职位解读
成本管理是淮安市艾尼纺织科技有限公司在淮安清江浦区发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于淮安清江浦区。淮安市艾尼纺织科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在淮安的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 成本中心(Cost Center)管理与预算控制 · 负责划分与维护各生产车间、辅助部门(如机加车间、喷涂线、设备维保组)为独立成本中心。 · 归集各成本中心发生的直接材料、间接人工、制造费用及能耗,定期出具《成本中心绩效报告》,对标预算差异,推动责任部门分析异常动因。 2。任职要求为:· 教育背景:财务/会计/审计本科,持有中级会计职称或CMA优先。 · 经验技能: · 3年以上机械制造/汽车零部件/重工行业成本会计经验。 · 硬性精通:BOM结构逻辑、标准成本法/实际成本法切换、。
成本管理
淮安 · 清江浦区 3-5年 大专 4次浏览
5K-8K
岗位职责
1. 成本中心(Cost Center)管理与预算控制
· 负责划分与维护各生产车间、辅助部门(如机加车间、喷涂线、设备维保组)为独立成本中心。
· 归集各成本中心发生的直接材料、间接人工、制造费用及能耗,定期出具《成本中心绩效报告》,对标预算差异,推动责任部门分析异常动因。
2. BOM(物料清单)与标准成本制定
· 协同技术/工艺部门审核BOM结构的合理性,维护标准BOM中的材料用量、损耗率及采购核价。
· 基于BOM层级,动态更新产成品/半成品的标准成本(材料成本+工费分摊),为销售报价提供基础依据。
3. 机械工时与人工工时成本核算
· 机械工时:建立设备机台档案,统计各设备组(如CNC、冲压、注塑)的实际开机工时与理论产能,按月分摊折旧、维修、电力等固定与变动制造费用,核算单位机器工时费率。
· 人工工时:按工种/产线统计有效作业工时,将直接人工薪酬及间接福利分摊至各工序,核算单位人工工时费率。
· 监督车间工时日报/工单工时的录入准确性,处理工时异常(如待料、设备故障)的成本归属。
4. 工序级单位成本精细化核算(核心难点)
· 针对多工序生产流程(如下料→机加工→表面处理→装配),逐工序核算半成品/在制品的单位成本。
· 采用分步法或作业成本法,将材料、机械工时费、人工工时费按实际消耗精准归集到每一道工序,出具《工序单位成本明细表》。
· 分析同一产品在不同工序、不同产线间的单位成本差异,识别工艺优化点(如换型时间过长导致的工时成本上升)。
5. 成本月结与存货分析
· 完成ERP系统成本月结,核对工单差异(如材料量差、价差、人工效率差异)并进行结转处理。
· 监控存货账龄与库龄,计提跌价准备;定期组织在制品盘点,确保账实相符。
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职位要求
· 教育背景:财务/会计/审计本科,持有中级会计职称或CMA优先。
· 经验技能:
· 3年以上机械制造/汽车零部件/重工行业成本会计经验。
· 硬性精通:BOM结构逻辑、标准成本法/实际成本法切换、约当产量法核算在制品。
· 数据能力:精通Excel(Power Query/数据透视表)进行工时与成本动因分析;熟练操作用友U8/金蝶云星空/SAP FICO模块。
· 核心素质:对数字敏感,能下车间调研工艺流程,具备跨部门(技术、生产、采购)沟通推动力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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