职位解读

大卖场店长15-20k缴社保是河南沃克尔人力资源服务有限公司在郑州二七区发布的通用岗位,薪资范围15-20K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供缴纳社保等福利,工作地点位于郑州二七区。河南沃克尔人力资源服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 全面主持大卖场日常经营管理工作,围绕公司下达的销售、毛利、费用管控等核心指标拆解落地执行方案,带领团队完成各项经营目标。 2. 统筹门店商品全生命周期管理,涵盖品类结构优化、库存周转管控、促销活动策划落地、商品陈列规范升级,保障商品供应充足、动销效率达标。 3. 负责门店团。任职要求为:1. 大专及以上学历,专业不限,具备3年以上大型综合超市、大卖场同等管理岗位工作经验,熟悉实体零售全流程运营逻辑。 2. 具备较强的经营数据分析能力,能够基于销售、库存、客群等数据调整经营策略,对业绩。

大卖场店长15-20k缴社保

郑州 · 二七区 3-5年 大专 5次浏览
15K-20K
缴纳社保

岗位职责

1. 全面主持大卖场日常经营管理工作,围绕公司下达的销售、毛利、费用管控等核心指标拆解落地执行方案,带领团队完成各项经营目标。 2. 统筹门店商品全生命周期管理,涵盖品类结构优化、库存周转管控、促销活动策划落地、商品陈列规范升级,保障商品供应充足、动销效率达标。 3. 负责门店团队搭建与人才梯队建设,落实各岗位人员带教培训、绩效考核与日常管理,打造高执行力的门店运营团队,提升全员服务意识。 4. 严格把控门店运营合规性,落实消防安全、食品卫生、物价管理等相关规范要求,妥善处理客诉及各类突发运营事件,维护门店良好的经营口碑。 5. 联动周边社区及异业资源拓展门店获客渠道,持续优化到店消费体验,提升门店在辐射区域的市场竞争力与用户粘性。

职位要求

1. 大专及以上学历,专业不限,具备3年以上大型综合超市、大卖场同等管理岗位工作经验,熟悉实体零售全流程运营逻辑。 2. 具备较强的经营数据分析能力,能够基于销售、库存、客群等数据调整经营策略,对业绩结果负责。 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协调能力,责任心强,能适应零售行业灵活排班节奏,可承受较强的工作压力。 4. 熟悉零售行业相关法律法规,在商品损耗管控、成本优化、现场管理方面有成熟的实操经验。 补充说明 1. 薪资范围:15-20k

福利待遇

缴纳社保

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大卖场店长15-20k缴社保
15K-20K