职位解读
人力资源主管是南京五洲制冷集团有限公司在南京江宁发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于南京江宁。南京五洲制冷集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南京的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:岗位职责(偏招聘培训): 1、负责公司全渠道招聘任务,完成年度招聘到岗指标; 2、简历筛选、面试组织、候选人跟进、入职闭环; 3、统计招聘数据,复盘到岗率、流失率,优化招聘流程; 4、对接用人部门,明确岗位需求,跟进入职后试用期情况。。任职要求为:1、大专及以上,3年以上制造业招聘经验; 2、沟通抗压能力强,擅长招聘数据统计与分析; 3、有中大型企业培训管理经验优先考虑。。
人力资源主管
南京 · 江宁 3-5年 大专 4次浏览
6K-8K
岗位职责
岗位职责(偏招聘培训): 1、负责公司全渠道招聘任务,完成年度招聘到岗指标;
2、简历筛选、面试组织、候选人跟进、入职闭环;
3、统计招聘数据,复盘到岗率、流失率,优化招聘流程;
4、对接用人部门,明确岗位需求,跟进入职后试用期情况。
职位要求
1、大专及以上,3年以上制造业招聘经验;
2、沟通抗压能力强,擅长招聘数据统计与分析;
3、有中大型企业培训管理经验优先考虑。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验人力资源主管
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