职位解读

行政人事部经理是锦州晟祥生物科技有限公司在锦州太和区发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于锦州太和区。锦州晟祥生物科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在锦州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:工作职责 1. 全面统筹行政人事部的日常管理工作,搭建并完善适配食品制造企业的人力资源管理体系与行政后勤保障制度,确保各项流程合规落地。 2. 负责人力资源全模块工作推进:主导人员招聘配置、薪酬绩效体系落地、员工关系管理及培训发展工作,重点保障生产、质检、销售等核心部门的人员供给。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上人事行政综合管理经验,制造行业同岗位经验者优先,熟悉人力资源六大模块实操及本地劳动用工相关法律法规。 3. 具。

行政人事部经理

锦州 · 太和区 3-5年 大专 1次浏览
5K-8K

岗位职责

工作职责 1. 全面统筹行政人事部的日常管理工作,搭建并完善适配食品制造企业的人力资源管理体系与行政后勤保障制度,确保各项流程合规落地。 2. 负责人力资源全模块工作推进:主导人员招聘配置、薪酬绩效体系落地、员工关系管理及培训发展工作,重点保障生产、质检、销售等核心部门的人员供给与团队稳定性。 3. 统筹公司行政后勤保障工作:涵盖办公区及生产配套区域的资产管理、办公环境维护、公务接待、工商资质年检、安全生产相关的行政配合事项,控制行政运营成本。 4. 主导企业文化建设与员工关怀活动落地,协调处理劳资纠纷与突发行政事件,作为各职能部门与管理层之间的沟通枢纽,上传下达保障内部沟通顺畅。 5. 负责部门团队的工作分配与能力培养,定期向管理层汇报人力效能数据与行政运营情况,提出优化建议并推动落地。

职位要求

1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上人事行政综合管理经验,制造行业同岗位经验者优先,熟悉人力资源六大模块实操及本地劳动用工相关法律法规。 3. 具备较强的制度搭建与落地执行能力,能够独立统筹招聘、绩效、员工关系等核心模块工作,有生产型企业人员招聘、劳资风险处理经验者优先。 4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,工作细致严谨,责任心强,能够承受多线程工作压力,熟练使用常用办公软件。 登录查看完整内容

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