职位解读
高级区域拓展主任Sr.TDS(湖州)是PepsiCo百事(中国)有限公司在湖州吴兴区发布的通用岗位,薪资范围9-13K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于湖州吴兴区。PepsiCo百事(中国)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在湖州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:General Purpose目的: 通过销售和执行区域计划,在指定的市场和客户中发展和发展业务,并有效地指导一线销售团队提高执行力 Main Responsibilities/ Tasks主要职责/任务: 1.与重点客户及经销商合作,负责新品的买进,门店促销及店面陈列;负责推动。
高级区域拓展主任Sr.TDS(湖州)
湖州 · 吴兴区 3-5年 大专 1次浏览
9K-13K
岗位职责
General Purpose目的:
通过销售和执行区域计划,在指定的市场和客户中发展和发展业务,并有效地指导一线销售团队提高执行力
Main Responsibilities/ Tasks主要职责/任务:
1.与重点客户及经销商合作,负责新品的买进,门店促销及店面陈列;负责推动渠道客户的生意拓展;
2.确保所在区域门店陈列达到该区域“黄金陈列标准”;渠道进行销售分析和发展策略计划;
3.与区域经销商讨论并提供潜在客户名单;研究区域竞争对手、消费者及市场的状况,并提出相应改善建议;
4.在所负责区域内拓展新的AB店,开拓市场;研究TT或MT渠道运作的合理性,建议运作模式;
5.在所在区域提供准确有效的协助,确保重点客户的店内执行稳步提升与门店理货员一起工作,提供必要辅导,定期进行一对一的反馈;
6.每周与团队成员开展切实有效的例会。
Key Metrics and Parameters关键指标和参数
活动计划、投资预算等
管理的区域更大、客户更多,所以要求时间管理、效率管理、沟通能力上有突出。
Key Capabilities / Competencies主要能力/胜任能力
1.大专学历以上,工作勤奋,热情;
2.三年以上快速消费品行业销售经验;
3.良好的客户沟通能力及销售技巧;
4.有活动策划、新品推广经验,熟悉批发、零售、商超等销售渠道;
5.对数字敏感,投资预算经验,工作计划性强。
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我来分享面试经验高级区域拓展主任Sr.TDS(湖州)
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