职位解读
员工关系主管(驻摩*洛哥)是国轩高科股份有限公司在合肥包河发布的通用岗位,薪资范围18-22K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于合肥包河。国轩高科股份有限公司作为动力电池/新能源企业,其招聘节奏侧面反映该行业在合肥的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 负责海外基地员工关系体系搭建,确保符合当地劳动法与公司政策。 2. 主导劳资纠纷、投诉、纪律调查及仲裁应对,防控用工风险。 3. 建立员工沟通与预警机制,推动跨文化融合与员工关怀项目。 4. 对接当地工会/员工代表,维护稳定劳资关系。 5. 管理本地员工关系团队,协同HRB。任职要求为:1. 本科及以上,5年以上员工关系经验,其中2年以上海外基地或跨国制造企业经验。 2. 熟悉当地劳动法及劳动争议处理流程,有仲裁/诉讼应对经验优先。 3. 英语流利,会当地语言优先;能长期驻外。 4.。
员工关系主管(驻摩*洛哥)
合肥 · 包河 5-10年 本科 4次浏览
18K-22K
岗位职责
1. 负责海外基地员工关系体系搭建,确保符合当地劳动法与公司政策。
2. 主导劳资纠纷、投诉、纪律调查及仲裁应对,防控用工风险。
3. 建立员工沟通与预警机制,推动跨文化融合与员工关怀项目。
4. 对接当地工会/员工代表,维护稳定劳资关系。
5. 管理本地员工关系团队,协同HRBP及业务部门推进相关工作。
职位要求
1. 本科及以上,5年以上员工关系经验,其中2年以上海外基地或跨国制造企业经验。
2. 熟悉当地劳动法及劳动争议处理流程,有仲裁/诉讼应对经验优先。
3. 英语流利,会当地语言优先;能长期驻外。
4. 跨文化沟通与谈判能力强,抗压、执行力强。
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