职位解读

营销校招生(2027届-销售方向)是盐津铺子在武汉江岸发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,并提供综合年薪:本科9-12万/年,硕士10-15万/年(含基本工资+外派补贴+绩效奖金) 外派补贴:视城市等级定 一线城市工资上浮:分配至一线城市的校招生,基本工资按城市系数上浮 住房/探亲:提供住房补贴 福利保障:五险一金入职缴纳、带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日礼品、结婚礼金、团建活动、零食随便吃、内购产品专享折扣 调薪机制:转正后首年至少一次调薪机会,优秀者调薪幅度10%-15% 工作地点 全国分配(Offer阶段可填写3个意向省份,尽量匹配个人意愿;外派满2-3年可申请调回意向城市或区域) 五、招等福利,工作地点位于武汉江岸。盐津铺子作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在武汉的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:一、发展方向 1、经销商渠道事业部:经销商开发与管理、终端网点建设、区域市场经营; 2、零食事业部:量贩系统对接、SKU管理、终端动销、联合生意计划; 二、岗位职责 1、负责所辖区域经销商/渠道系统的日常对接与管理,完成订单跟进、库存巡查、终端网点开发; 2、执行终端拜访标准动作。任职要求为:1、2026届、2027届本科及以上应届毕业生,专业不限; 2、热爱销售工作,愿意从终端一线做起,能接受全国分配; 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力,目标感强,自驱力好; 4、有社团、学生会、实习。

营销校招生(2027届-销售方向)

武汉 · 江岸 经验不限 本科 1次浏览
6K-8K

岗位职责

一、发展方向 1、经销商渠道事业部:经销商开发与管理、终端网点建设、区域市场经营; 2、零食事业部:量贩系统对接、SKU管理、终端动销、联合生意计划; 二、岗位职责 1、负责所辖区域经销商/渠道系统的日常对接与管理,完成订单跟进、库存巡查、终端网点开发; 2、执行终端拜访标准动作,维护陈列、推动动销、获取订单,提升终端覆盖率; 3、参与区域市场调研,分析竞品动态与渠道机会,协助制定区域生意计划; 4、参与经销商联合生意计划(JBP)或量贩系统联合生意计划,推动业绩目标达成; 5、完成公司及事业部安排的其他营销相关工作。 三、

职位要求

1、2026届、2027届本科及以上应届毕业生,专业不限; 2、热爱销售工作,愿意从终端一线做起,能接受全国分配; 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力,目标感强,自驱力好; 4、有社团、学生会、实习、创业或地推经验者优先; 5、认同盐津铺子企业文化,务实肯干,愿意通过自身努力获取成功。 四、培养与发展 1、津苗计划:1年独立、2年成长、3年出苗,3年内成长为具备独立区域市场操盘能力的营销骨干,5年成为区域经营负责人或渠道管理专家。 2、培养机制: 双导师带教:业务导师每周辅导,职业导师每月面谈; 轮岗历练:终端门店、经销商跟线、量贩/商超渠道轮岗; 实战操盘:第4个月起独立对接经销商或量贩系统,第2年起独立负责片区; 双通道晋升:管理序列与专业序列并行,发展不设限。 4、晋升路径: 第1年:骨干销售,年薪12-20万 第3年:省区经理,年薪20-35万 第5年:战区总监储备,年薪35-60万 5、

福利待遇

综合年薪:本科9-12万/年,硕士10-15万/年(含基本工资+外派补贴+绩效奖金) 外派补贴:视城市等级定 一线城市工资上浮:分配至一线城市的校招生,基本工资按城市系数上浮 住房/探亲:提供住房补贴 福利保障:五险一金入职缴纳、带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日礼品、结婚礼金、团建活动、零食随便吃、内购产品专享折扣 调薪机制:转正后首年至少一次调薪机会,优秀者调薪幅度10%-15% 工作地点 全国分配(Offer阶段可填写3个意向省份,尽量匹配个人意愿;外派满2-3年可申请调回意向城市或区域) 五、招

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6K-8K