职位解读
康养事业部养老金融处负责人是信泰人寿保险股份有限公司在杭州萧山发布的通用岗位，薪资范围15-30K。该岗位要求5-10年经验、本科学历，工作地点位于杭州萧山。信泰人寿保险股份有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：1.围绕公司“保险+康养”核心战略，统筹制定公司养老金融业务中长期发展规划、年度落地策略，结合行业政策、市场趋势及公司业务布局，统筹推进养老金融业务落地，助力公司康养战略目标达成。 2.负责与物产中大金石养老集团等头部康养机构、第三方康养服务平台的战略合作对接；统筹推进康养生态资。任职要求为：1.本科及以上学历，金融、保险、养老服务、公共管理、市场营销等相关专业优先。 2.具备5年及以上保险、康养行业从业经验，熟悉保险行业养老金融业务、社区养老服务、康养机构运营模式，有头部保险公司康养板块。
康养事业部养老金融处负责人
杭州 · 萧山 5-10年 本科 1次浏览
15K-30K
岗位职责
1.围绕公司“保险+康养”核心战略，统筹制定公司养老金融业务中长期发展规划、年度落地策略，结合行业政策、市场趋势及公司业务布局，统筹推进养老金融业务落地，助力公司康养战略目标达成。
2.负责与物产中大金石养老集团等头部康养机构、第三方康养服务平台的战略合作对接；统筹推进康养生态资源库搭建与迭代优化；制定业务协同方案、合作落地细则，构建康养合作生态体系。
3.对接公司养老保险产品研发、康养服务体系搭建工作，打通保险产品与线下康养服务的衔接闭环；统筹对接公司内部各业务条线、各分公司康养业务需求；联动外部康养机构、社区养老站点资源，推动“保险+社区”居家养老共建服务场景落地。
4.承担养老金融处筹建及日常管理工作，配合部门负责人推进团队组建、人员带教、流程制度建设等工作。
5.完成公司及部门交办的康养业务专项攻坚、调研复盘、汇报材料撰写、项目统筹等其他各项工作。
职位要求
1.本科及以上学历，金融、保险、养老服务、公共管理、市场营销等相关专业优先。
2.具备5年及以上保险、康养行业从业经验，熟悉保险行业养老金融业务、社区养老服务、康养机构运营模式，有头部保险公司康养板块从业经验者优先。
3.具备丰富的康养机构、社区养老、民生服务等行业资源，拥有政企、行业上下游合作资源者优先；具备较强的商务对接、资源整合、项目统筹落地能力。
4.熟悉养老产业政策、金融监管相关要求，具备业务策略规划、制度体系搭建、跨部门协同、属地业务统筹能力，能够独立牵头重大合作项目、推进业务落地。
5.具备良好的沟通协调、公文撰写及问题解决能力，责任心强、执行力强，能够适应高强度、快节奏的战略攻坚工作，认同公司企业文化及康养业务发展理念。
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15K-30K