职位解读
连锁餐饮运营经理是又小香(香河)食品有限公司在廊坊香河县发布的通用岗位，薪资范围6-10K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于廊坊香河县。又小香(香河)食品有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在廊坊的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1. 负责连锁餐饮门店整体运营体系搭建与落地，制定门店运营标准、服务规范、SOP作业流程，推动全门店标准化运营，保障品牌服务与产品体验一致性。 2. 牵头门店盈利模型优化，围绕营收提升、成本管控、人效坪效优化拆解运营指标，制定业绩达成方案并跟踪落地，持续提升单店盈利水平。 3. 。任职要求为：1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理、食品相关专业优先。 2. 拥有3年以上连锁餐饮/连锁食品零售行业运营管理经验，熟悉连锁门店从开店筹备到日常运营的全流程管理逻辑。 3. 具备标准化运。
连锁餐饮运营经理
廊坊 · 香河县 3-5年 大专 4次浏览
6K-10K
岗位职责
1. 负责连锁餐饮门店整体运营体系搭建与落地，制定门店运营标准、服务规范、SOP作业流程，推动全门店标准化运营，保障品牌服务与产品体验一致性。
2. 牵头门店盈利模型优化，围绕营收提升、成本管控、人效坪效优化拆解运营指标，制定业绩达成方案并跟踪落地，持续提升单店盈利水平。
3. 统筹门店日常运营管控，定期开展巡店稽核，针对门店运营痛点、服务漏洞、食品安全隐患制定整改方案并闭环跟进，保障门店合规高效运转。
4. 搭建门店运营人才培养体系，组织店长及一线员工的运营技能、服务标准、产品知识培训，搭建门店人才梯队，支撑门店规模化扩张需求。
5. 联动产品、供应链、营销等跨部门团队，推动新品落地、营销活动执行、供应链效率优化，协同解决门店端实际运营问题，提升终端门店经营效率。
6. 建立运营数据复盘机制，定期分析门店客流、复购、客单价、成本等核心经营数据，输出运营优化策略并迭代落地。
职位要求
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理、食品相关专业优先。
2. 拥有3年以上连锁餐饮/连锁食品零售行业运营管理经验，熟悉连锁门店从开店筹备到日常运营的全流程管理逻辑。
3. 具备标准化运营体系搭建能力，能够独立梳理门店SOP、稽核标准、培训体系，有连锁门店规模化扩张落地经验者优先。
4. 具备较强的经营分析能力，对门店营收、成本、人效等核心经营指标敏感，能够通过数据定位问题并推动业绩改善。
5. 熟悉食品安全管理相关法规要求，具备较强的现场问题解决能力与跨部门协同能力，能适应一定频次的门店巡访出差。
6. 具备较强的团队管理能力与目标感，能够带领团队落地运营策略，达成业绩目标。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验连锁餐饮运营经理
6K-10K