职位解读

人资行政主管是徐州品上空调科技有限公司在徐州贾汪区发布的通用岗位,薪资范围6-9K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于徐州贾汪区。徐州品上空调科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在徐州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:学历:本科,专业要求:人力资源管理相关专业,工作经验:3-5人力资源管理经验,二级以上人力资源管理师 1、负责公司人力资源战略的规划与实施,统筹人才引进、培养、考核与激励机制建设; 2、建立并优化组织管理体系,推动组织变革与效能提升,支持企业可持续发展; 3、主导企业文化建设,提。任职要求为:1、具有大型制造类企业人力资源管理经验,具备从0到1搭建人力资源体系的能力; 2、精通人力资源各模块运作,擅长组织发展、人才梯队建设与领导力发展; 3、具备出色的沟通协调能力与高层对话能力,能够有效推。

人资行政主管

徐州 · 贾汪区 3-5年 本科 3次浏览
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6K-9K

岗位职责

学历:本科,专业要求:人力资源管理相关专业,工作经验:3-5人力资源管理经验,二级以上人力资源管理师 1、负责公司人力资源战略的规划与实施,统筹人才引进、培养、考核与激励机制建设; 2、建立并优化组织管理体系,推动组织变革与效能提升,支持企业可持续发展; 3、主导企业文化建设,提升员工凝聚力与组织活力,营造积极向上的工作氛围; 4、指导人力资源团队开展各项工作,确保招聘、培训、绩效、薪酬等模块高效协同; 5、参与公司重大决策,提供人力资源视角的战略建议与决策支持。

职位要求

1、具有大型制造类企业人力资源管理经验,具备从0到1搭建人力资源体系的能力; 2、精通人力资源各模块运作,擅长组织发展、人才梯队建设与领导力发展; 3、具备出色的沟通协调能力与高层对话能力,能够有效推动跨部门协作; 4、战略视野开阔,逻辑思维强,能结合业务发展需求制定前瞻性人力资源策略。

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6K-9K