供应商绩效管理岗

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薪资面议

岗位职责

1、评价标准建立/更新:组织各评价部门(供应商质量部、订购管理部、采购中心直接材料采购部)进行评价标准(质量、成本、交付表现,服务水平、研发能力、风险、碳中和(QCDSCORE))的建立、更新; 2、奖惩标准的建立/更新:建立月度/半年度/年度供应商绩效考核的奖惩标准,并组织更新、评审; 3、组织评价:组织各评价部门对供应商绩效考核进行打分及问题整改(月度/半年度/年度),输出考核结果,收集整改证据; 4、报表编制及结果传递:负责供应商绩效考核结果的报表编制,考核结果传递至各部门进行奖惩措施的实施,并监督奖惩措施落地结果; 5、供应商问题整改及跟踪:各评价部门组织供应商对绩效评价问题的整改、进度跟进,结果确认;供应商管理科监督、抽查各部门工作进度。