主管
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薪资面议
岗位职责
设备导入：
1、制定设备导入的具体执行计划，负责现场具体任务的分配和执行监督；确保设备顺利安装调试，减少延期风险；
2、参与设备制作过程的现场监造，实时掌握设备制作进度和质量情况，及时反馈问题；
3、负责设备进场现场的指挥和协调，配合安装调试团队，确保设备定位准确，搬运过程中无损坏；
4、参与设备验收工作，对设备的外观、基本功能等进行初步检查，记录验收细节；
5、负责设备进场后水电气配置的现场对接和监督，确保配置符合设备要求。
设备管理体系：
1、开展全员规范设备管理体系建设的具体工作，负责现场执行任务的分配和监督；实现管理流程标准化；
2、具体落实部门TPM工作，指导和监督一线员工按照TPM要求进行设备的日常维护和保养；
3、实时监控设备运行状态，及时发现并解决设备管理体系运行过程中的问题，如设备故障、操作不规范等；
4、组织开展设备管理相关的技能培训和经验交流活动，提高一线员工的操作技能和问题解决能力。
人员管理：
1、人员工作安排，监督员工日常表现；
2、制定人员技能提升计划，开展人员培训，参与课程实施和现场指导，提升团队设备操作与维护能力；
3、关注员工状态和需求，解决工作中问题。做好科室人员规划，确保人员稳定性。
安全管理：
1、落实设备安全培训工作，监督员工在日常工作中遵守安全操作规范；
2、负责现场设备安全检查的具体执行，对发现的安全问题及时上报并跟进整改情况；
3、在设备操作和维护过程中，确保安全装置正常运行，发现异常及时处理；
4、组织和参与现场安全演练，指导员工正确应对安全事故。落实各项安全管理措施，保障设备现场的安全有序。