养老护士

养老院护士招聘

1.会操作胃管、导尿管，擅长压疮处理； 2.日常主要负责老人生活照护，在岗全程盯监控照看老人，上班不许睡觉、闲聊、刷手机混时间。 3.态度消极、不求上进的朋友慎重考虑；责任心、职业品德放在第一位，无技术还挑剔食宿者不录用，食宿有特殊要求可自行解决。 二、上班时间 1.白班8:00-17:30，午休1小时 2.医疗护士：上24休24倒班 3.管理护士储备：每周须值3天行政夜班 三、入职福利与试用期 1.统一规则：全部新人先做医疗护士，凭职称、实操能力考核通过才能转管理岗； 2.试用期区分：应届生/零基础新手6个月；插管、压疮护理熟手仅2个月，试用期发放80%工资，转正缴纳五险； 3.院内有集体宿舍，工作表现优秀可包吃住。 四、两类护士薪资、工作内容 （一）医疗护士 1.核心工作为老人生活照护辅助、护理操作标准和医院一致。底薪2500，薪资=底薪+全勤+绩效+工龄。 2.不算外勤、老人医疗处置补贴，基础工资分3000、3500、4000三档，根据职称、工作量、个人能力定档，实行24小时轮班。 （二）储备管理护士 1.基础工作医疗护士为主同时，额外负责家属沟通、护理员培训、行政操作、迎检工作，协助院长打理院区运营。 2.起薪3000元；20人小型院区薪资最高5000，档位3500/3800/4200/4800/5000； 3.管理20人以上大院薪资无上限，后续可晋升护士长、业务副院长，薪资随管理业绩上涨；4.每周需行政值3天夜班；每周单休一天。