财务经理

职责一 目标制定与实施 1.协助决策层制定经营计划和确定财务工作规划； 2.根据经营目标统筹推动公司全面预算体系建设； 3.月度/年度预算执行情况分析、预算控制和调整建议出具； 4.审核、确定次月月度资金预算； 职责二 财务制度流程体系推行 1.统筹公司内部控制建设； 2.制定和完善财务相关制度、标准及流程； 3.财务制度与流程实施结果监督； 职责三 会计核算 1.收入，成本费用核算； 2.会计凭证编制和交叉审核 3.财务报表编制和合理性复核 4.会计核算标准指导完善； 5.会计基础工作定期抽查，降低会计基础工作风险 职责四 日常成本费用审核 1.参考《月度资金预算表》标准，及《费用审批制度》对费用报销进行审核； 职责五 经营分析报告和经营分析会 1.编制经营数据报表和经营分析报告 2.准备月度经营分析报告； 3.组织召开经营分析会 职责六 业务系统和财务系统数据接口完善 1.统筹负责公司信息化系统建设和完善； 2.主导流程梳理和管理需求嵌入； 职责七 政府部门数据报送和税收政策把握运用 1. 涉税申报和相关政府部门数据提报 2. 关注税收政策，结合业务规划提前做好税收筹划 3. 审核税负平衡表和关注合理性，控制税务风险 4. 税务关系的协调与维护。 职责八 合同审核 1.负责合同、协议的审核和风险把控，提出改善建议并推进实施 职责九 团队管理 1.财务部人才招聘； 2.财务组织团队的培训与通关考核； 3.对下级财务岗进行绩效考核评估； 职责十 其他 1.上级安排的其他工作 1. 薪资结构：固定工资+绩效工资+季度奖金+年终分红。 2. 休息休假：双休、法定节假日正常休假，带薪年假、婚假、产假齐全。 五险一金、节日福利、定期团建。 4. 晋升发展：人力资源经理可向总监发展。 工作地址：西安市高新区软件园东区汉韵阁B座B101

性别：不限 籍贯：本地 专业、学历：财务相关专业，本科及以上 职称或资格：中级会计师及以上 经验要求： 1)有10年以上制造业企业财务工作经验，至少有5年以上财务管理工作经验； 2)有财务体系全盘管理经验，具备财务经营分析能力、全面预算统筹推动能力、税收筹划能力； 知识要求：熟悉会计法、税法、公司法，熟悉高新技术企业和软件企业政策运用 能力要求：团队管理能力、协调沟通能力、培训能力；熟练使用word、excel、ppt等办公软件 其他要求：具有强烈的责任心和职业素养，闭环能力突出、心态积极正向

1. 薪资结构：固定工资+绩效工资+季度奖金+年终分红。 2. 休息休假：双休、法定节假日正常休假，带薪年假、婚假、产假齐全。 五险一金、节日福利、定期团建。 4. 晋升发展：人力资源经理可向总监发展。 工作地址：西安市高新区软件园东区汉韵阁B座B101