高级招聘专员
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薪资面议
岗位职责
1、协助建立和完善公司的招聘流程体系；
2、根据现有编制及业务发展需求， 协调、统计各部门的招聘根据现有编制及业务发展需求，协助领导编制年度人员招聘计划；
3、负责发布和更新公司招聘信息；
4、执行招聘、甄选面试择安置工作；
5、协助建立后备人 才选拔方案和人才储备机制；