新质总监储备人员

新质总监晋升计划 一、计划背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，平安人寿重庆分公司重磅推出新质总监晋升计划，旨在打造一支高素质、高品质、高收入的寿险行业标兵，通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“生命财富保障、医健养老服务"的一站式解决方案传递者，助力您在保险行业实现职业跃升。 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 1、学历:本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 四、计划亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 入司职级既🉑定P7-P9，可获取高额销售津贴，底薪4-7千 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他激励等 3、全面的培训支持:平安人寿重磅升级职涯发展、政策资源、客户经营、产品服务四大类支持，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *"保险康养顾问"指保险代理人，仅作为招募名称，不具备任何实际意义