职位解读
物流发货主管是十月稻田集团股份有限公司在沈阳新民发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于沈阳新民。十月稻田集团股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在沈阳的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1、发货作业统筹管理 负责成品仓库出库全流程管控,根据每日销售订单(电商一件代发、线下经销商、大宗团购)合理排产、人员排班;组织拣选、复核、打包、集货、装车作业;把控出库时效,大促期间制定应急作业方案,保障订单按期发出;严格管控错发、漏发、货品破损,降低发货异常率。 2、班组人员。任职要求为:1、大专及以上学历,物流管理、供应链相关优先;3 年以上成品仓储现场管理经验,至少 2 年仓储发货班组主管管理经验;有粮油、食品快消行业大型产业园仓储经验优先。 2、熟悉 WMS 仓储系统,会用 PD。
6K-8K
岗位职责
1、发货作业统筹管理
负责成品仓库出库全流程管控,根据每日销售订单(电商一件代发、线下经销商、大宗团购)合理排产、人员排班;组织拣选、复核、打包、集货、装车作业;把控出库时效,大促期间制定应急作业方案,保障订单按期发出;严格管控错发、漏发、货品破损,降低发货异常率。
2、班组人员管理
管理发货班组组员(拣货、复核、打包、现场辅助);日常早会下达当日作业目标;落实员工岗前、在岗作业培训;监督岗位纪律,开展绩效考核;合理调度人力,优化排班,提升整体人效;处理班组内部人员日常问题。
3、系统、单据与库存管理
熟练使用 WMS 仓储系统,监督发货环节 PDA 扫码作业;审核出库单据,做到单据、实物系统数据一致;配合仓储整体盘点工作,处理发货环节库存差异;及时闭环发货造成的账实不符问题;定期梳理发货环节呆滞、残次成品。
4、物流对接与异常处理
对接外部承运商、快递站点;跟进装车发运;处理发货后客诉、丢件、破损、回退货品;针对大促爆单、临时紧急订单制定应对预案;统计发货板块各项运营数据(人效、错发率、破损率、日均出库量),定期输出数据分析给到上级。
5、现场 6S 与安全管理
落实库区 6S 现场管理;负责发货作业区域防火、防潮(粮油食品仓储)、消防隐患巡检;监督叉车、搬运设备作业安全;落实食品仓储卫生管理要求;梳理发货岗位 SOP 作业文件,持续优化流程、降低耗材与人工成本。
6、跨部门协同
对接生产车间成品入库、销售计划、客服;同步发货进度;反馈前端库存、包装问题;完成上级仓储经理交办其他工作事项BOSS直...。
职位要求
1、大专及以上学历,物流管理、供应链相关优先;3 年以上成品仓储现场管理经验,至少 2 年仓储发货班组主管管理经验;有粮油、食品快消行业大型产业园仓储经验优先。
2、熟悉 WMS 仓储系统,会用 PDA 设备;能看懂仓储运营数据,具备数据分析改善意识;熟悉电商 + 线下多渠道发货业务模式。
3、具备现场班组管理能力,擅长人员排班调度;可以适应仓库忙季加班、阶段性夜班值守;抗压能力强,大促期间可以驻场统筹作业。
4、熟悉仓库 6S、安全生产管理;对出库错漏发、破损管控有实操改善经验;具备问题复盘意识。
5、沟通协调能力强,可对接物流承运商、内部生产销售部门;原则性强,做事结果导向。
6、能够接受产业园库房现场办公
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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物流发货主管
6K-8K