经营管理岗
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薪资面议
岗位职责
1、经营管理工作统筹
负责策划、分解国际业务群经营管理指标,;
收集、整理月度经营计划实绩,组织分析、措施跟进,以确保目标达成。
2、全球化业务战略规划与执行:根据集团战略规划,将国际业务的战略转化为具体的经营计划和行动方案,并监督执行情况。
3、经营分析:收集和分析全球化经营数据,定期编制经营分析报告,为公司管理层提供决策支持;根据分析结果,提出改善建议,推动公司经营管理水平的不断提升。
4、经营指标监控:负责监督国际业务经营管理执行情况,发现经营活动中存在的问题并提出优化建议,推动经营指标持续改进。
5、资源整合:负责协调公司内外部资源,实现资源的优化配置和高效利用;建立和维护与供应商、合作伙伴等外部关系,确保公司资源的稳定供应和合作顺畅。