职位解读
绩效发展经理-EVB是欣旺达电子股份有限公司在南昌发布的社会招聘岗位,薪资范围薪资面议。该岗位要求不限经验、不限学历,并提供绩效奖金,带薪年假,高配团队,车补,股票期权,五险一金等福利,工作地点位于南昌。欣旺达电子股份有限公司作为电池/消费电子企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南昌的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:跨部门协同,推动关键结果达成; 统筹南昌地区绩效发展经理-EVB相关团队的目标拆解与执行; 复盘经营数据,持续优化管理动作; 制定业务计划,把控进度与质量;。任职要求为:学历要求视岗位与候选人情况而定,管理或业务相关专业优先; 抗压能力强,善于决策与沟通; 具备系统思维与跨部门推动力; 具备团队管理经验,结果导向;。
绩效发展经理-EVB
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薪资面议
绩效奖金
带薪年假
高配团队
车补
股票期权
五险一金
岗位职责
跨部门协同,推动关键结果达成;
统筹南昌地区绩效发展经理-EVB相关团队的目标拆解与执行;
复盘经营数据,持续优化管理动作;
制定业务计划,把控进度与质量;
职位要求
学历要求视岗位与候选人情况而定,管理或业务相关专业优先;
抗压能力强,善于决策与沟通;
具备系统思维与跨部门推动力;
具备团队管理经验,结果导向;
福利待遇
绩效奖金,带薪年假,高配团队,车补,股票期权,五险一金
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