超市店长

1. 全面统筹社区连锁超市的全链路日常运营，覆盖人员调度、商品全生命周期管理、门店财务核算及安全合规管控，保障门店经营效率与服务标准达标。 2. 牵头门店团队的带教、考核与激励机制落地，搭建高效协作的一线服务团队，对齐公司整体经营节奏，拆解并推动门店销售目标落地。 3. 结合门店客群特征制定针对性销售计划与营销活动方案，跟踪目标完成进度，动态调整经营策略，保障营收指标稳步达成。 4. 负责商品采购、到货验收、库存周转全流程管控，重点把控生鲜品类的品质与品类丰富度，持续优化库存周转效率，降低临期、残损商品占比。 5. 严格管控门店各项运营成本，通过流程优化、损耗溯源、人效提升等方式压缩非必要支出，持续拉升门店盈利空间。 6. 搭建门店客户服务标准，及时响应顾客诉求、处理客诉问题，维护周边社区客群关系，持续提升顾客满意度与复购忠诚度。 7. 严格落实卫生、消防、食品安全等经营规范要求，定期开展安全隐患排查，杜绝各类经营事故发生。 8. 定期复盘门店销售、库存、损耗等核心经营数据，基于数据结论优化商品结构、陈列逻辑与运营策略，驱动门店业绩持续增长。

1. 1年以上生鲜超市、便利店或实体零售行业管理经验，有店长或同层级门店管理岗位经验者优先。 2. 熟悉零售行业运作逻辑，掌握生鲜商品的特性、流转规律与损耗管控要点，了解零售行业相关经营法规与标准。 3. 具备成熟的团队管理、跨方沟通协调与突发问题处置能力，能够独立统筹门店日常事务、应对现场各类突发事件。 4. 能熟练使用Excel等办公软件，具备基础的经营数据分析能力，可通过数据定位经营问题、驱动决策调整。 5. 责任心强，具备一线带队的领导力与抗压能力，能适应零售门店的工作节奏，在高强度经营目标下保持团队高效运转。 6. 热爱零售行业，具备较强的主动学习意识与落地执行力；有商品陈列优化、门店损耗控制、生鲜采购或供应商管理经验者优先。 7. 有连锁零售体系干部带教培养经验者可作为核心加分项。 补充说明 1. 工作地点：长春市南关区保利和煦 2. 工作性质：全职