职位解读

家装店长/店面经理是河南省冠铮装饰工程有限公司在新乡牧野区发布的通用岗位,薪资范围8-16K。该岗位要求3-5年经验、学历不限学历,工作地点位于新乡牧野区。河南省冠铮装饰工程有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在新乡的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:岗位职责 1、全面负责门店整体运营,承接公司下达业绩目标,拆解任务,带领家装顾问、设计团队完成销售指标,管控门店成本; 2、门店团队管理:人员排班、考勤、日常督导、新人带教、绩效激励,打造高执行力销售团队,组织晨夕会; 3、营销活动落地:策划门店线下活动、小区推广,配合新媒体引。任职要求为:1、有家装门店管理经验优先,有门店销售团队管理经验,熟悉家装签单全流程; 2、目标感强,能带团队冲业绩,擅长团队激励,沟通谈判能力强,能独立处理客户问题; 3、熟悉门店营销活动策划,会数据分析,抗压能。

家装店长/店面经理

新乡 · 牧野区 3-5年 学历不限 4次浏览
8K-16K

岗位职责

岗位职责 1、全面负责门店整体运营,承接公司下达业绩目标,拆解任务,带领家装顾问、设计团队完成销售指标,管控门店成本; 2、门店团队管理:人员排班、考勤、日常督导、新人带教、绩效激励,打造高执行力销售团队,组织晨夕会; 3、营销活动落地:策划门店线下活动、小区推广,配合新媒体引流,做好客户跟进、大客户维护,妥善处理客户投诉与客诉纠纷; 4、门店管理:展厅样品、物料、卫生、展厅陈列管理,客户档案维护,定期复盘门店数据,分析客流、转化,优化销售策略; 对接总部,及时反馈门店经营、市场竞品情况,落实公司各项制度。

职位要求

1、有家装门店管理经验优先,有门店销售团队管理经验,熟悉家装签单全流程; 2、目标感强,能带团队冲业绩,擅长团队激励,沟通谈判能力强,能独立处理客户问题; 3、熟悉门店营销活动策划,会数据分析,抗压能力强; 4、品行端正,责任心强,认同公司发展理念。

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家装店长/店面经理
8K-16K