费用会计

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薪资面议

岗位职责

预算管理 1.1 参与初步拟定公司的年度预算编制计划; 1.2 在财务经理指导下,根据公司年度经营计划,将财务预算目标进行分解、下达; 1.3 协助起草编制预算草案,并进行综合平衡后汇总编制公司年度预算草案,报主管领导审核; 1.4 以年度预算为基础,编制月度资金及经营预测,报批; 1.5 每月按时、按质、按需提供内部管理报表,对公司经营情况和预算执行情况进行分析; 1.6 每月定期收集汇总平台及所属项目公司的预算执行情况,作差异分析,发现问题; 1.7 每月按时完成差异分析报告并提出改善建议。 费用核算 2.1 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常核算、分析、管理等工作进行总体控制; 2.2 熟悉并按照财务部门对各项费用开支的有关规定,在规定和预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销; 2.3 熟悉并按照财务部门对各项费用开支的有关规定,在规定和预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销; 2.4 及时编制记帐凭证,金额和摘要清晰,按照规定分清各部门和各项费用的核算项目,制单和复核手续齐全; 2.5 月末编制各个部门费用明细表及汇总表,对每月的费用进行预警,对超当月预算的费用及有预算未发生费用,提请各部门关注; 2.6 对年底各部门编制第2年全年费用预算数据的准确性、合理性进行审核,并提出合理建议; 2.7 对公司其他部门的财务信息需求及时准确提供,做好与财务中心其他部门的沟通协作,对会计核算中存在的问题及时沟通解决。