数采运营经理

负责数据采集基地的整体运营管理，统筹从需求承接到数据交付的全流程，带领团队（含全职+外包，规模50-150人）高效、高质量完成多模态数据采集与标注任务，并持续优化运营效率与成本: 一、项目统筹与交付管理 1. 对接算法、产品等需求方，将采集需求转化为可执行的项目计划，明确采集范围、规格、优先级及交付节点。 2. 管理多个并行采集项目（如不同场景、不同传感器），把控进度、质量与风险，定期输出项目进展与质量分析报告。 二、团队建设与人员管理 1. 管理50-150人的混合团队（正式员工+外包实习生），负责排班、考勤、绩效评估及日常任务分配。 2. 建立并优化培训体系（新人上岗、操作规范、设备安全、质检标准），提升团队整体技能水平。 3. 维护团队稳定性，处理人员异动、员工关系与激励，保障核心岗位的人员留存。 三、流程标准化与质量管控 1. 制定并迭代数据采集标准作业流程（SOP），覆盖采集、复检、标注、交付全环节。 2. 建立质量监控机制（抽检比例、合格率阈值、问题闭环流程），确保数据合格率满足客户/算法的要求。 四、资源协调与风险控制 1. 统筹采集设备（机器人本体、传感器、相机等）的使用登记、日常维护与故障报修，建立设备健康档案。 2. 识别项目中的风险点（人员短缺、设备故障、需求变更等），制定应急预案并推动解决。 3. 负责采集场景搭建与物料管理（场景布置、道具耗材等），保障作业环境符合要求。 五、跨部门协同与对外沟通 1. 作为基地接口人，与交付、IT、测试、销售、产品等部门高效协作，解决资源卡点。 2. 对接外包供应商，明确工作指令权边界，协同完成人员招聘、考勤及日常管理。 3. 配合业务部门探索数据服务的对外营收模式，支持委托运营项目的落地执行

基本条件 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、管理类等相关专业优先。 2. 3年以上项目管理或团队管理经验，其中至少1年直接管理30人以上一线团队（含外包/劳务人员）的经历。 3. 有数据采集、标注、测试或智能制造/工厂运营相关经验者优先。 专业技能 1. 具备成本意识与数据分析能力，能通过数据驱动效率优化（如人均产出、质量合格率等）。 3. 熟练使用办公软件（Excel、PPT）及项目管理工具（如飞书）。 4. 持有PMP证书或熟悉项目管理知识体系者优先。 软性素质 1. 执行力强，能在多任务、快节奏环境中保障稳定产出。 2. 优秀的沟通与协调能力，能处理跨部门、跨组织的复杂关系。 3. 具备风险意识与问题解决能力，能预判并化解项目瓶颈。 4. 适应 “冲锋型”工作节奏，能接受必要时出差支持新基地建设。 加分项 有机器人、自动驾驶、AI行业背景。 曾参与新基地筹建或从0到1搭建团队，有地方政府项目对接或对外服务营收经验。