职位解读

人力资源部业务主管（干部管理）(J10052)是山推工程机械股份有限公司在济宁任城区发布的通用岗位，薪资范围10-20K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于济宁任城区。山推工程机械股份有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在济宁的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向，有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括：1.负责公司干部队伍规划与建设，开展结构分析与人才盘点； 2.承担干部选拔任用全流程组织实施，统筹干部调配、任免备案及交流回避； 3.建立履职监督机制，配合选人用人专项检查、巡视巡察反馈问题的整改落实，建立问题台账并销号管理； 4.组织年度考核、任期考核与专项考核，形成履职画像；。任职要求为：1.政治面貌：中共党员。 2.业务熟悉度：熟悉干部管理、干部选拔任用流程、标准及干部考评等模块； 3.体系建设力：具备一定的制度建设、流程优化及项目落地实施能力； 4.综合研判力：具有较强的数据分析、。