HRBP

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薪资面议

岗位职责

1、根据公司制定的职位招聘计划,负责公司人才引进工作的开展,为公司发展补充核心关键人才; 2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估; 3、负责招聘数据分析,对职位招聘工作进行及时评估; 4、协同开展招聘流程的标准化和优化以及拓展招聘渠道 5、负责所属部门HRBP及其它工作。