生产管培生-乌海工厂

1、轮岗学学习：按培养计划在车间、仓储、质检、计划、设备等一线岗位轮岗，熟悉全流程工艺与操作标准 ； 2、生产计划与进度管控：协助制定年度、月度、周生产计划，分解到产线、机台、班组，并跟进执行进度 。统计产量、工时、达成率，对延期或瓶颈环节提出调整方案。 3、质量与安全管理：参与过程质量抽检、不合格品评审、CAPA 纠正预防措施制定，协助安全巡检、危险源识别及安全培训，推动零事故。 4、设备与工艺改进：记录设备运行参数、故障信息，参与日常保养及简易维修，配合工程师进行工艺优化、自动化/半自动化改造、工装夹具改进，提升效率、降低成本。 5、文件与标准化：协助编写/修订 SOP、作业指导书、工艺规程、GMP 文件等，确保文件与实际一致。 6、 职业发展与梯队培养：按“生产管培生→班长→副工段长→工段长→更高层管理”路径培养 。 对一线员工进行技能培训、绩效辅导，逐步承担团队管理职责。