职位解读

集团招聘主管/专员是达利食品集团在泉州惠安县发布的通用岗位,薪资范围6-10K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于泉州惠安县。达利食品集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在泉州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、根据公司发展规划,负责集团年度招聘需求调研、汇总、沟通招聘需求和人才画像,开拓、筛选适合的招聘渠道; 2、负责集团部门员工及各分公司关键岗位的招募选拔、招聘渠道选择、招聘方案设计、面试、录用跟进与管理等工作; 3、承接管理层级和岗位重点搜简及面试沟通,招聘渠道维护,提升重点岗。任职要求为:1、人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历,英语听说读写能力佳优先; 2、三年以上集团HRBP、招聘管理等工作经验; 3、熟悉人力资源管理各个模块的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实。

集团招聘主管/专员

泉州 · 惠安县 3-5年 本科 3次浏览
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6K-10K

岗位职责

1、根据公司发展规划,负责集团年度招聘需求调研、汇总、沟通招聘需求和人才画像,开拓、筛选适合的招聘渠道; 2、负责集团部门员工及各分公司关键岗位的招募选拔、招聘渠道选择、招聘方案设计、面试、录用跟进与管理等工作; 3、承接管理层级和岗位重点搜简及面试沟通,招聘渠道维护,提升重点岗位的招聘达成效率; 4、负责新人入职帮扶,多维度跟进试用期人员工作情况,给出转正建议; 5、校园招聘的统筹规划,需求梳理、资源开发、校企对接、招聘执行等; 6、关注市场动态,为人力资源工作提供合理、科学以及可试性的动态信息; 7、领导交办的其他工作任务。

职位要求

1、人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历,英语听说读写能力佳优先; 2、三年以上集团HRBP、招聘管理等工作经验; 3、熟悉人力资源管理各个模块的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 4、具有较强的沟通、协调能力,抗压能力、主动性强; 5、具备业务思维,能及时关注业务动态,提供人力资源管理支持。

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