职位解读

人力资源部总经理是青岛儒海船舶股份有限公司在青岛市北发布的通用岗位,薪资范围20-35K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于青岛市北。青岛儒海船舶股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在青岛的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:‌ 1、作为公司核心管理团队成员,参与经营决策,制定公司人力资源战略规划,推动人力资源向业务驱动转型; 2、主导组织变革与人力资源体系创新,搭建适配公司发展的敏捷组织与人才管理机制,持续提升组织效能; 3、创新人才引进、激励与培养机制,打造核心人才梯队,破解技术密集型行业的人才供。任职要求为:‌ 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先; 2、10年以上人力资源工作经验,其中5年以上人力资源全面管理经验,有500人以上规模企业人力负责人任职经历; 3、具备强烈的创新意识。

人力资源部总经理

青岛 · 市北 5-10年 本科 3次浏览
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20K-35K

岗位职责

‌ 1、作为公司核心管理团队成员,参与经营决策,制定公司人力资源战略规划,推动人力资源向业务驱动转型; 2、主导组织变革与人力资源体系创新,搭建适配公司发展的敏捷组织与人才管理机制,持续提升组织效能; 3、创新人才引进、激励与培养机制,打造核心人才梯队,破解技术密集型行业的人才供给与保留难题; 4、推动薪酬绩效、用工模式等机制创新,建立以价值创造为导向的激励体系,充分激活组织活力; 5、推动人力资源数字化建设与组织文化升级,打造懂业务、敢创新的人力资源团队。 ‌

职位要求

‌ 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先; 2、10年以上人力资源工作经验,其中5年以上人力资源全面管理经验,有500人以上规模企业人力负责人任职经历; 3、具备强烈的创新意识与变革推动力,有主导组织变革或管理机制创新的成功案例; 4、具备突出的战略思维与业务理解力,不局限于传统模块思维,能将业务痛点转化为可落地的人才解决方案; 5、沟通影响力与向上管理能力强,原则性强,职业操守好,能承受高强度工作压力; 6、有制造业、船舶、工程等实体行业经验者优先。 登录查看完整内容

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人力资源部总经理
20K-35K