经营部物流副部长

1、全面负责物流公司整体经营运营管理，统筹 50 台新能源半挂重卡的调度排班、出车计划、在途跟踪、台账管理、运输落地全流程执行，保障公司内部生产原料、成品运输任务。 2、司机团队全盘管理：负责司机招聘、考勤管理、技能与安全培训、纪律管控、安全考核、人才梯队建设；重点把控劳务用工模式、劳资风险，做好司机留存，稳定一线队伍。 3‘’新能源重卡车队专项管理：统筹车辆日常维保、电池健康（SOH）养护、充换电调度、故障上报处置；管控百公里电耗，落实车队全生命周期成本管理；建立完整车辆、电池资产台账，对接整车厂家售后，统筹备件库存管理。 4、牵头搭建并落地全套管理制度：运输作业制度、安全生产管理制度、调度管理制度、司机与运维绩效考核体系；持续优化业务流程，降低车辆运营损耗，压降事故发生率。 5、运输现场及调度优化：统筹线路规划、运力匹配，针对重载运输场景优化派单逻辑，提升车辆周转效率，保障生产物料及时保供。 6、安全生产管理：落实日常安全巡查、隐患排查，交通事故、车辆故障应急处置，建立安全管理台账；对接交通、应急管理等政府主管部门，确保实现全年无重大安全责任事故。 7、对内对接公司业务部门，完成运营数据汇总、月度 / 季度运营分析、成本测算，定期输出分析报表向公司领导汇报。 负责物流公司组织体系搭建，完成调度、安全、维保等岗位配置，推动车队管理规范化、标准化、制度化建设，带领团队高效稳定运转。 8、熟悉充电桩建设全流程：牵头厂区充电桩规划、报装、电力增容，统筹充电桩运维管理，充分利用峰谷电价，实现充电成本优化。 9、经营与风控管理：编制年度预算，落实公司下达经营目标；在保障内部业务前提下评估、拓展对外货运业务，做好货源风险评估；统筹车辆保险、货运险、电池专项险管理，负责出险定损、理赔全流程。 10、外部合作方管理：负责整车厂、维修服务网点、充电桩服务商、保险公司、劳务机构、合同评审与关系维护。二、基础条件： 1、身体健康，能够适应物流行业高强度管理节奏，可接受现场巡检、跟车调研；心态成熟稳重，实干落地导向。对新能源重卡、半挂车型、各家厂家产品优劣势有实际认知。 2、5 年以上重卡车队 / 物流运输全盘管理经验，最好有2 年新能源重卡车队完整管理实操经验，熟悉重载新能源车辆冬季低温运营痛点。 3、精通重卡重载运输全流程，熟悉车队调度、司机管理、安全风控、车辆维保、全套台账报表体系。 三、专业能力： 1、具备车队绩效考核体系搭建能力，熟悉劳务用工，能够识别并规避劳资、交通安全法律风险。 2、具备较强经营思维，会做车队成本核算、TCO 分析，能够通过调度、充电、维保多维度降本。 3、优秀统筹规划、执行落地、抗压及团队管理能力，具备安全生产风险预判能力，无重大不良从业记录。 四、优先录用条件： 1、有 20台及以上规模重卡车队、规模以上司机团队全盘管理经验优先； 2、有冶炼、工矿企业内部自有物流车队管理经验优先； 3、有厂区充电桩建设、电力报装实操经验优先； 4、熟悉乌兰察布-天津、唐山等地长途重载物流线路，了解北方冬季低温新能源车队运维管理经验优先