人事专员

1、根据公司制定的职位招聘计划，负责公司人才引进工作的开展，为公司发展补充核心关键人才; 2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估; 3、负责招聘数据分析，对职位招聘工作进行及时评估; 4、协同开展招聘流程的标准化和优化以及拓展招聘渠道等。