职位解读

人力资源岗是嘉萱(天津)企业管理咨询服务有限公司在天津滨海新区发布的通用岗位,薪资范围6-9K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于天津滨海新区。嘉萱(天津)企业管理咨询服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在天津的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1.负责根据人力资源规划核定各部门编制,合理配置劳动岗位,控制劳动力总量和成本。 2.负责员工劳动合同、社会保障、员工档案的办理、收集、整理、归档、保管、查询等管理工作,为公司建立准确有效的员工档案信息库;负责员工考勤与劳动纪律的监督检查。 3.负责办理员工的入职、离职、转正定岗。任职要求为:,编制公司员工培训计划;负责组织各部门根据培训计划开展内部和外部的教育培训及成本核算等相关工作。 6.负责建立公司薪酬体系,会同公司领导和相关部门拟定工资、福利计划及员工薪资调整方案; 7.负责工资、。

人力资源岗

天津 · 滨海新区 1-3年 本科 4次浏览
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6K-9K

岗位职责

1.负责根据人力资源规划核定各部门编制,合理配置劳动岗位,控制劳动力总量和成本。 2.负责员工劳动合同、社会保障、员工档案的办理、收集、整理、归档、保管、查询等管理工作,为公司建立准确有效的员工档案信息库;负责员工考勤与劳动纪律的监督检查。 3.负责办理员工的入职、离职、转正定岗、岗位调动等手续。 4.负责员工专业技术职称管理和评审申报工作。 5.负责根据人力资源规划和各岗位

职位要求

,编制公司员工培训计划;负责组织各部门根据培训计划开展内部和外部的教育培训及成本核算等相关工作。 6.负责建立公司薪酬体系,会同公司领导和相关部门拟定工资、福利计划及员工薪资调整方案; 7.负责工资、奖金的发放与社会保险、住房公积金的办理缴纳工作。 8.负责组织设计、制定、完善公司考核体系及制度,建立各部门考核指标和考核要素,并根据实际情况进行相应调整; 9.负责开展对各部门的绩效考核工作;负责考核、汇总、核查日常工作和专项工作绩效的考核信息。 10.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.学历:本科及以上 2.专业:管理类、人力资源管理、行政管理、法律等相关专业 4.工作年限:2年以上 5. 具备良好的语言表达及沟通能力,职业操守良好,工作严谨、敬业、执行力强 6.熟练使用办公软件及办公设备 7.身体健康,抗压能力强 登录查看完整内容

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