职位解读

HRBP（可接受应届生）是深圳乐服通讯技术服务有限公司在深圳龙华发布的通用岗位，薪资范围7-12K。该岗位要求1-3年经验、本科学历，并提供1、入职缴纳五险一金； 2、可免费提供住宿，酒店式住宿，4人一间，水电平摊，离公司通勤10分钟左右。 3、不定期举办团建活动及各种节日福利礼包。等福利，工作地点位于深圳龙华。深圳乐服通讯技术服务有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在深圳的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：1、根据经营目标配置合理的人员编制架构； 2、结合目标，参与设计面向增长和成长的薪酬绩效并执行薪酬绩效方案； 3、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位及人员需求数目，制订并执行招聘计划； 4、撰写招聘广告，维护和更新招聘网站，发布职位需求信息，搜集简历，对简历进。任职要求为：1、本科及以上，可接受2026届应届毕业生，人力资源、工商管理等专业优先； 2、需有较强的自主学习能力和抗压能力； 3、业务导向思维，熟悉零售业务，擅长培训赋能，熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法及相关。