精益工程师
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薪资面议
岗位职责
1.负责搭建推进设备OEE，劳动生产率，物流效率，5S等G+ Award精益体系，通过精益管理方式确保指标达成。
2.负责导入精益思维及方法论，现场及相关人员识别浪费点及工具的使用，推进人员效率，设备效率，物流效率等快速改善项目。
3.负责Kaizen推进监控，确保达成百人提案率指标，并验证推进共性案例横展。
4.负责推动指导精益项目现况调研，立项，推进，监控，结项。
5.负责5S活动策划，检查组织，整改指导及考核。
6.负责协调资源，拉通单位制费分析及对策实施，监控单位制费指标达成。
7.负责监控确保精益指标（OEE，劳率，百人提案率，5S整改率，单位制费）达成。
8.负责统筹资源对制造五大指标（产出指标，成本指标，效率指标，库存指标，利用率指标）分析并推进对策