职位解读
招聘主管是贵阳凯辉品牌管理有限公司在贵阳观山湖发布的通用岗位,薪资范围6-7K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于贵阳观山湖。贵阳凯辉品牌管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在贵阳的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:统筹集团全岗位招聘工作(职能、运营、选址、供应链、店长等),拆解招聘 KPI,保障人力供给; 管理招聘渠道、搭建人才库,寻访零售行业中高端候选人,负责面试、谈薪、offer 及入职跟进; 带招聘小组,分配任务、辅导团队,定期招聘复盘; 输出招聘数据报表,优化招聘流程与渠道 ROI。任职要求为:本科及以上,3-5 年招聘经验,至少 1 年招聘团队管理经验; 连锁零售 / 便利店 / 快消行业招聘经验优先,拥有行业候选人资源加分; 熟悉招聘渠道,掌握面试甄选方法,会招聘数据分析; 目标感强,抗。
6K-7K
岗位职责
统筹集团全岗位招聘工作(职能、运营、选址、供应链、店长等),拆解招聘 KPI,保障人力供给;
管理招聘渠道、搭建人才库,寻访零售行业中高端候选人,负责面试、谈薪、offer 及入职跟进;
带招聘小组,分配任务、辅导团队,定期招聘复盘;
输出招聘数据报表,优化招聘流程与渠道 ROI;
对接业务部门,落地校招、专场招聘等招聘项目。
职位要求
本科及以上,3-5 年招聘经验,至少 1 年招聘团队管理经验;
连锁零售 / 便利店 / 快消行业招聘经验优先,拥有行业候选人资源加分;
熟悉招聘渠道,掌握面试甄选方法,会招聘数据分析;
目标感强,抗压,沟通谈判能力好,理解业务需求。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验招聘主管
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