职位解读

成都金牛区(延保)--驻店销售是深圳聚瑞云控科技有限公司四川分公司在成都金牛发布的通用岗位,薪资范围8-10K。该岗位要求1-3年经验、高中学历,并提供1、薪资:底薪4000+提成+奖金,试用期综合薪资8-10K,入职半年后稳定在10k-20k。 五险、年度体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动。 2、工作时间:朝九晚六,上六休一(调休) 3、培训:入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训等带薪培训。 4、晋升:飞行督导-大区总监-战区总 -- 同行熟手,可直接入职飞行督导(薪资面议、全国出差、综合月薪1.5w-2w+)等福利,工作地点位于成都金牛。深圳聚瑞云控科技有限公司四川分公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在成都的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:我们的工作: 1. 不卖车!不卖车!不卖车!) 不加班,不打电话,都是门店的新车客户,公司与4S店合作,为新车和维修保养的客户提供汽车增值产品销售和服务。 1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品”讲解服务 2、负责产品的销售、合同的签订,帮助客户完成付款 3、负责客户。

成都金牛区(延保)--驻店销售

成都 · 金牛 1-3年 高中 3次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
8K-10K

岗位职责

我们的工作: 1. 不卖车!不卖车!不卖车!) 不加班,不打电话,都是门店的新车客户,公司与4S店合作,为新车和维修保养的客户提供汽车增值产品销售和服务。 1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品”讲解服务 2、负责产品的销售、合同的签订,帮助客户完成付款 3、负责客户资料整理、上传、客户信息量统计 4、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施 5、负责与4S店核对开票信息、对账金额并反馈结果 6、发现所管理4S店的问题并解决问题,以保障正常合作。 二、招聘要求: 1、热爱销售工作,勤奋上进,目标感强烈。 2、性格开朗,具有良好的服务意识和沟通能力。 3、具有较好的抗压能力。

福利待遇

1、薪资:底薪4000+提成+奖金,试用期综合薪资8-10K,入职半年后稳定在10k-20k。 五险、年度体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动。 2、工作时间:朝九晚六,上六休一(调休) 3、培训:入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训等带薪培训。 4、晋升:飞行督导-大区总监-战区总 -- 同行熟手,可直接入职飞行督导(薪资面议、全国出差、综合月薪1.5w-2w+)

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
成都金牛区(延保)--驻店销售
8K-10K