职位解读
无责6k!TOB物流销售(红谷滩)+培训&晋升是跨越速运在南昌发布的通用岗位,薪资范围6-12K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于南昌。跨越速运作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南昌的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:新人友好 + 晋升透明 + 福利拉满,物流行业优质岗位等你来! 1、维护老客户关系,保障长期稳定合作 2、开发企业级新客户,推广物流运输服务,建立完善客户档案 3、跟踪货物动态,及时处理异常情况,保障运输顺畅 4、负责系统操作、经营分析,月底跟进客户款项结算 5、挖掘客户潜在需求。任职要求为:1、统招大专及以上学历,熟练使用 Office 办公软件 2、口齿清晰、性格活泼开朗,沟通表达能力强 3、对销售工作有热情,有目标感,愿意通过努力实现高薪 4、五官端正,形象气质佳,无不良从业记录 不。
6K-12K
岗位职责
新人友好 + 晋升透明 + 福利拉满,物流行业优质岗位等你来!
1、维护老客户关系,保障长期稳定合作
2、开发企业级新客户,推广物流运输服务,建立完善客户档案
3、跟踪货物动态,及时处理异常情况,保障运输顺畅
4、负责系统操作、经营分析,月底跟进客户款项结算
5、挖掘客户潜在需求,提供定制化服务方案
6、配合执行公司各项规章制度及工作安排
工作时间
周一至周六9:00-12:00 14:00-19:00
不画饼,收入实打实
1、无责底薪:首月 5700 元,次月起 6300 元,无业绩压力保障生活
2、高额提成:按运费核算提成,上不封顶
3、额外奖励:入职 5 个月内可冲优秀新人奖(每月最高 3000 元),综合薪酬 8-15K
4、奖金叠加:季度奖、年终奖、入职半年奖,部门月度 / 季度额外奖励拿到手软
培训带教:小白也能快速上手
1、带薪培训:入职即享 8-10 天专属培训,全程有薪资
2、一对一带教:老员工手把手指导,职场新人不迷茫
3、持续成长:完善的培训体系,伴随职业全周期提升
晋升通道:能力决定上限,不搞论资排辈
1、清晰路径:销售助理→销售专员→销售经理→销售总监,每步有目标
2、透明机制:以业绩为核心考核,公开晋升机会,付出就有回报
福利保障:工作生活双安心
1、基础保障:五险一金齐全,入职即缴
2、贴心配置:公司配齐笔记本电脑、工作手机卡,外出可申请行政车
3、氛围超赞:管理层年轻化,沟通无隔阂,月度 / 季度团建不重样
4、多样激励:除集团奖金外,部门额外设置月度 / 季度奖励,多劳多得
职位要求
1、统招大专及以上学历,熟练使用 Office 办公软件
2、口齿清晰、性格活泼开朗,沟通表达能力强
3、对销售工作有热情,有目标感,愿意通过努力实现高薪
4、五官端正,形象气质佳,无不良从业记录
不用纠结同行经验,我们有完善培训;不用顾虑收入,无责底薪 + 高提成兜底!
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验跨越速运 薪资分享(10)
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7.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
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无责6k!TOB物流销售(红谷滩)+培训&晋升
6K-12K