职位解读

人力资源经理是四川赛科检测技术有限公司在宜宾翠屏区发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于宜宾翠屏区。四川赛科检测技术有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宜宾的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1.协助部门负责人开展集团组织发展与人才发展相关工作,参与组织架构优化,提升组织整体效能。 2.协助部长实施人才盘点、梯队建设等工作,保障公司关键岗位人才持续供应。 3.协助推进人力资源其他模块工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。 2.5年以。

人力资源经理

宜宾 · 翠屏区 5-10年 本科 1次浏览
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10K-15K

岗位职责

1.协助部门负责人开展集团组织发展与人才发展相关工作,参与组织架构优化,提升组织整体效能。 2.协助部长实施人才盘点、梯队建设等工作,保障公司关键岗位人才持续供应。 3.协助推进人力资源其他模块工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。 2.5年以上人力资源工作经验,2年以上集团型企业组织发展、人才盘点、梯队建设实操经验;有新能源、检测认证、高端制造行业经验优先。 3.熟悉集团化人力资源管控模式,精通组织优化、效能提升、人才体系搭建核心模块,具备良好的方案撰写、跨部门统筹与项目落地能力。 4.具备较强的业务思维、数据复盘能力与结果导向,工作严谨,抗压性强,善于解决组织及人才管理实际问题。

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