职位解读
行政主管是江苏弘盛新材料(集团)股份有限公司在南通海安发布的通用岗位,薪资范围8-10K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,并提供综合税前月薪8000元以上,根据个人能力与经验面议,入职后可根据工作业绩定级调薪;年终根据公司业绩及个人工作成果发放年终奖。 2. 基础福利:入职即缴纳五险一金,提供工作餐、节日福利等。等福利,工作地点位于南通海安。江苏弘盛新材料(集团)股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南通的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:【行政主管岗位JD】 统筹公司行政后勤全盘工作,搭建、优化行政管理制度与流程,负责行政团队日常管理、工作统筹与督导落地,保障厂区办公、生产经营秩序稳定,把控行政服务质量与成本管控。 1. 环境与5S管理 统筹厂区办公、公共区域环境卫生、园区绿化及现场5S管理,建立巡检、整改、考核。任职要求为:1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、化工、IT等相关专业优先;具备2年以上行政全盘工作经验、1年及以上行政管理经验。 2. 熟悉企业行政全模块工作,具备制度搭建、流程优化、统筹规划能力。 。
8K-10K
岗位职责
【行政主管岗位JD】
统筹公司行政后勤全盘工作,搭建、优化行政管理制度与流程,负责行政团队日常管理、工作统筹与督导落地,保障厂区办公、生产经营秩序稳定,把控行政服务质量与成本管控。
1. 环境与5S管理
统筹厂区办公、公共区域环境卫生、园区绿化及现场5S管理,建立巡检、整改、考核机制,常态化督导落地,维护厂区规范整洁的经营办公环境。
2. 会务与活动统筹
负责公司各类会议、对内对外活动的整体统筹、流程管控与会务保障,规范会务标准,指导下属开展会务执行工作,确保各类会议活动有序高效开展。
3. 商务接待与外联
统筹政府、客户来访商务接待及政企外联工作,制定接待标准、统筹行程及配套后勤安排,负责重要对外对接与活动参与,维护公司对外形象与良好合作关系。
4. 后勤整体管控
统筹门岗、员工宿舍、食堂后勤管理工作,建立常态化巡检与员工反馈闭环机制,监督后勤服务质量,协调解决各类后勤问题,优化员工住宿、就餐、厂区安防保障。
5. 办公物资与资产管理
负责办公设施运维、办公用品统筹管控,做好需求统筹、采购、库存与成本管控;主导办公类固定资产台账管理、资产盘点、增减管控,配合财务完成资产核对,确保账实相符。
6. 行政费用与专项事务管理
统筹车辆管理、私车公用油补审核核算;负责办公宽带、通讯、快递等行政类费用审核、结算与台账管理,严控行政运营成本。
7. 团队与体系管理
负责行政团队工作安排、过程督导、复盘优化与日常管理,持续优化行政工作流程与管理制度,提升部门整体工作效率与服务质量。
8. 其他工作
完成上级交办的各类专项及临时重点工作。
职位要求
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、化工、IT等相关专业优先;具备2年以上行政全盘工作经验、1年及以上行政管理经验。
2. 熟悉企业行政全模块工作,具备制度搭建、流程优化、统筹规划能力。
3. 沟通协调、对外公关能力良好,商务接待规范,具备较强问题解决能力、全局思维与责任心。
4. 工作严谨细致,擅长团队统筹管理,熟练使用办公软件,可独立完成各项行政统筹工作。
福利待遇
综合税前月薪8000元以上,根据个人能力与经验面议,入职后可根据工作业绩定级调薪;年终根据公司业绩及个人工作成果发放年终奖。
2. 基础福利:入职即缴纳五险一金,提供工作餐、节日福利等。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验江苏弘盛新材料(集团)股份有限公司 薪资分享(1)
晒薪资7K/月 · 经验不限 · 学历不限
行政主管
8K-10K