急招初高中英语老师

一、岗位简介 本岗位为中小学英语专职授课教师，主要负责小学、初中阶段英语同步拔高、语法体系、听说读写综合能力提升、应试提分教学。 校区生源稳定、口碑成熟，老师专注教学与学情管理，无需地推、无需招生、无需谈单，纯教学岗。 1、课堂教学 根据学生学情分层授课，完成常规班课、小班课、一对一课程教学；熟练讲授词汇、语法、句型、阅读、完形、写作、听力等全套英语体系课程，保证课堂高效、有序、生动、落地。 2、备课与教研 严格按照校区标准化教学体系备课、磨课、录课；参与每周教研组教研、学情复盘、题库更新、课件优化、教学方法迭代，统一教学输出标准。 3、学情精细化管理 课前学情摸底、课中课堂记录、课后错题整理；跟踪每位学生学习薄弱点，制定阶段性提升计划；定期输出学情反馈、阶段测评分析、学习总结。 4、作业与测评闭环 负责课后作业布置、批改、订正跟踪、知识点复盘；组织单元测、阶段测、模拟测，分析学生分数变化，针对性查漏补缺。 5、家校沟通服务 定期、规范向家长反馈课堂状态、知识点掌握情况、薄弱短板、进步亮点；专业解答家长学习疑问，做好长期学情维护与口碑沉淀。 6、学员课堂习惯培养 规范学生听课习惯、笔记习惯、背诵习惯、订正习惯、答题规范，帮助学生建立系统的英语学习方法。 三、任职要求（专业细致） 1、学历：本科及以上学历，英语专业、师范类优先，四六级、专四专八持证优先。 2、能力：发音标准、口语流利、语法功底扎实，熟悉国内中小学英语教材体系与考试考点。 3、教学：具备基本课堂控场能力，讲课逻辑清晰、条理清楚，能因材施教，适配不同基础学生。 4、素养：热爱教育行业，耐心、细心、责任心强，情绪稳定，愿意长期稳定发展。 5、经验：有培训机构/学校英语教学经验优先，优秀应届生可培养，接受无经验带薪系统培训。 四、岗位优势 1、纯教学岗位：不招生、不地推、不推销，专注教学提升。 2、体系成熟：全套标准化课件、教案、题库、教学流程，不用自己从零备课。 3、生源稳定：常年满班、续报率高，收入稳定可观。 4、完整培养体系：新人岗前培训、磨课点评、定期技能提升。 5、晋升清晰：英语老师→骨干教师→教研组长→教学主管→校区负责人，不看资历看能力。

1、薪资结构：底薪 + 高额课时费 + 满班奖 + 续报奖金 + 绩效奖 + 年终福利 2、带薪福利：带薪培训、带薪法定节假日、带薪年假 3、额外福利：节日福利、定期团建、教研奖励、评优奖励、生日福利 4、工作环境：年轻化团队、氛围简单纯粹、无内耗、专注教育 六、我们想要的你 如果你热爱讲台、擅长英语、愿意踏实深耕教学， 想要稳定、纯粹、有成长、有回报的教育工作， 欢迎投递，长期稳定合作，共同深耕教育！