职位解读
高级HRIS专员是日丰集团在佛山禅城发布的通用岗位,薪资范围11-14K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于佛山禅城。日丰集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在佛山的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、系统全周期管理: 全面负责公司人力资源信息系统(HRIS)的规划、实施、日常运维与持续优化,确保系统稳定运行,及时处理故障与用户问题。 2、数据治理与分析: 维护员工数据的完整性、准确性与安全性,定期进行数据清洗与审计。设计并生成各类人力资源分析报表(如人力结构、成本、离职率。任职要求为:1、经验与专业: 本科及以上学历,至少5年以上HRIS系统管理或实施经验 2、核心技能: 具备强大的数据分析能力,熟练掌握Excel高级功能(如数据透视表、VBA),掌握SQL者优先。熟悉HR全模块业。
11K-14K
岗位职责
1、系统全周期管理: 全面负责公司人力资源信息系统(HRIS)的规划、实施、日常运维与持续优化,确保系统稳定运行,及时处理故障与用户问题。
2、数据治理与分析: 维护员工数据的完整性、准确性与安全性,定期进行数据清洗与审计。设计并生成各类人力资源分析报表(如人力结构、成本、离职率等),为管理层决策提供数据支持。
3、流程优化与产品设计: 深入理解HR业务流程,挖掘业务需求,提出系统优化与流程自动化改进方案。参与或主导新模块(如绩效、薪酬、人才管理)的上线与推广。
4、系统集成与项目管理: 协调IT部门或供应商,推动HRIS与OA、财务等其他企业系统的数据集成与接口对接。负责或参与HR数字化项目的实施与推进,确保项目按时按质完成。
5、培训与知识沉淀: 为HR团队及业务用户提供系统操作培训,编写操作手册与指南,提升系统应用效率与用户体验。
职位要求
1、经验与专业: 本科及以上学历,至少5年以上HRIS系统管理或实施经验
2、核心技能: 具备强大的数据分析能力,熟练掌握Excel高级功能(如数据透视表、VBA),掌握SQL者优先。熟悉HR全模块业务流程,具备系统后台配置或产品设计经验者更佳。
3、软实力: 具备出色的逻辑思维、问题解决与项目管理能力。拥有优秀的沟通协调能力、高度的责任心与数据保密意识,能适应快节奏工作环境。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验日丰集团 薪资分享(1)
晒薪资12.5K/月 · 3-5年 · 本科
高级HRIS专员
11K-14K