职位解读

薪酬绩效经理(周末双休)是福建永诚育种科技集团有限公司在福州福清发布的通用岗位,薪资范围9-12K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于福州福清。福建永诚育种科技集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在福州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1.设计与优化公司薪酬管理体系、绩效管理体统,确保公平性与激励性。 2.负责薪酬调研、数据分析,不断优化调整内部薪酬制度与岗位标准。 3.设计并落地绩效考核制度,组织绩效实施、复盘、改进。 4.制定人力资源预算标准与管控、人效分析评估,提高公司组织能效。 5.负责薪酬数据的日常管。任职要求为:1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。 2. 3年以上薪酬绩效岗位专职经验,独立设计或优化薪酬制度、绩效制度,具有大型企业经验优先。 3.熟练掌握薪酬体系设计,包括职级体系、宽带薪酬、。

薪酬绩效经理(周末双休)

福州 · 福清 5-10年 本科 2次浏览
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9K-12K

岗位职责

1.设计与优化公司薪酬管理体系、绩效管理体统,确保公平性与激励性。 2.负责薪酬调研、数据分析,不断优化调整内部薪酬制度与岗位标准。 3.设计并落地绩效考核制度,组织绩效实施、复盘、改进。 4.制定人力资源预算标准与管控、人效分析评估,提高公司组织能效。 5.负责薪酬数据的日常管理与分析,确保薪资、奖金准确性与及时性。

职位要求

1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。 2. 3年以上薪酬绩效岗位专职经验,独立设计或优化薪酬制度、绩效制度,具有大型企业经验优先。 3.熟练掌握薪酬体系设计,包括职级体系、宽带薪酬、调薪机制、激励方案等。 4.熟练掌握KPI、OKR、BSC、MBO等绩效管理工具,具备组织落地绩效方案能力。 5.具备市场调研、数据分析能力;熟练使用Excel高级功能;具备较强的数字敏感性和文字撰写能力。

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