职位解读

k12教培组长/主管(管理岗 带团队)是广州知贤道远信息服务有限公司在郑州金水发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供1、综合薪资:综合8-20k=无责底薪4-6k+500餐补+管理绩效 2、入职即缴纳五险一金+商业附加险,家属保险福利,定期团建,年度体检; 3、公司提供每月交通补贴(高德企业用车),带薪病假; 4、入职统一提供电脑手机,ipad等办公设备; 5、全年7-15天带薪年假,每月一天带薪病假; 6、发展晋升机会多,公开透明晋升体系,平均每3个月一次晋升机会。 晋升路径:管理方向:主管-高级主管-城市负责人等福利,工作地点位于郑州金水。广州知贤道远信息服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:猿辅导直招管理岗 组长/主管 1、 基于中心业务及产品规划,负责所在业务目标的制定与运营策略的制定、SOP运营方案制定与优化; 2、 业务推进监督与赋能、团队氛围管理等工作; 3、 保证所在业务目标达成,不断提升团队销售业绩; 4、 负责跨学科业务工作对接及信息沟通及其他相关工作。任职要求为:1、统招专科及以上学历 2、2年以上教育行业或互联网行业销售经验,其中1年销售管理经验。 3、较强的运营营销能力、团队管理能力、数据分析能力、资源协调能力。

k12教培组长/主管(管理岗 带团队)

郑州 · 金水 1-3年 大专 5次浏览
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8K-12K

岗位职责

猿辅导直招管理岗 组长/主管 1、 基于中心业务及产品规划,负责所在业务目标的制定与运营策略的制定、SOP运营方案制定与优化; 2、 业务推进监督与赋能、团队氛围管理等工作; 3、 保证所在业务目标达成,不断提升团队销售业绩; 4、 负责跨学科业务工作对接及信息沟通及其他相关工作。

职位要求

1、统招专科及以上学历 2、2年以上教育行业或互联网行业销售经验,其中1年销售管理经验。 3、较强的运营营销能力、团队管理能力、数据分析能力、资源协调能力

福利待遇

1、综合薪资:综合8-20k=无责底薪4-6k+500餐补+管理绩效 2、入职即缴纳五险一金+商业附加险,家属保险福利,定期团建,年度体检; 3、公司提供每月交通补贴(高德企业用车),带薪病假; 4、入职统一提供电脑手机,ipad等办公设备; 5、全年7-15天带薪年假,每月一天带薪病假; 6、发展晋升机会多,公开透明晋升体系,平均每3个月一次晋升机会。 晋升路径:管理方向:主管-高级主管-城市负责人

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8K-12K