职位解读
k12教培组长/主管(管理岗 带团队)是广州知贤道远信息服务有限公司在郑州金水发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,并提供1、综合薪资:综合8-20k=无责底薪4-6k+500餐补+管理绩效 2、入职即缴纳五险一金+商业附加险,家属保险福利,定期团建,年度体检; 3、公司提供每月交通补贴(高德企业用车),带薪病假; 4、入职统一提供电脑手机,ipad等办公设备; 5、全年7-15天带薪年假,每月一天带薪病假; 6、发展晋升机会多,公开透明晋升体系,平均每3个月一次晋升机会。 晋升路径:管理方向:主管-高级主管-城市负责人等福利,工作地点位于郑州金水。广州知贤道远信息服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:猿辅导直招管理岗 组长/主管 1、 基于中心业务及产品规划,负责所在业务目标的制定与运营策略的制定、SOP运营方案制定与优化; 2、 业务推进监督与赋能、团队氛围管理等工作; 3、 保证所在业务目标达成,不断提升团队销售业绩; 4、 负责跨学科业务工作对接及信息沟通及其他相关工作。任职要求为:1、统招专科及以上学历 2、2年以上教育行业或互联网行业销售经验,其中1年销售管理经验。 3、较强的运营营销能力、团队管理能力、数据分析能力、资源协调能力。
8K-12K
岗位职责
猿辅导直招管理岗 组长/主管
1、 基于中心业务及产品规划,负责所在业务目标的制定与运营策略的制定、SOP运营方案制定与优化;
2、 业务推进监督与赋能、团队氛围管理等工作;
3、 保证所在业务目标达成,不断提升团队销售业绩;
4、 负责跨学科业务工作对接及信息沟通及其他相关工作。
职位要求
1、统招专科及以上学历
2、2年以上教育行业或互联网行业销售经验,其中1年销售管理经验。
3、较强的运营营销能力、团队管理能力、数据分析能力、资源协调能力
福利待遇
1、综合薪资:综合8-20k=无责底薪4-6k+500餐补+管理绩效
2、入职即缴纳五险一金+商业附加险,家属保险福利,定期团建,年度体检;
3、公司提供每月交通补贴(高德企业用车),带薪病假;
4、入职统一提供电脑手机,ipad等办公设备;
5、全年7-15天带薪年假,每月一天带薪病假;
6、发展晋升机会多,公开透明晋升体系,平均每3个月一次晋升机会。
晋升路径:管理方向:主管-高级主管-城市负责人
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验广州知贤道远信息服务有限公司 薪资分享(1)
晒薪资10K/月 · 经验不限 · 学历不限
k12教培组长/主管(管理岗 带团队)
8K-12K