职位解读

酒店店长是成都市纯泊旅居酒店管理有限公司在成都青羊发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,工作地点位于成都青羊。成都市纯泊旅居酒店管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在成都的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 全面负责门店运营管理:对销售、利润、成本、客户体验、团队建设等核心指标负责。 2. 制定与落地经营计划:根据公司战略拆解为门店可执行的目标,并推动达成。 3. 团队建设与管理:搭建高凝聚力团队,负责人员带教、激励、评估与梯队培养。 4. 流程与制度执行:确保SOP、服务标准。任职要求为:1. 统筹管理经验:具备门店全面运营管理经验,能独立负责一个完整门店。 2. 逻辑与条理性:工作计划清晰、多任务处理能力强,善于梳理优先级与流程。 3. 总结与复盘能力:能从数据和现象中提炼规律,通过。

酒店店长

成都 · 青羊 经验不限 本科 1次浏览
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8K-12K

岗位职责

1. 全面负责门店运营管理:对销售、利润、成本、客户体验、团队建设等核心指标负责。 2. 制定与落地经营计划:根据公司战略拆解为门店可执行的目标,并推动达成。 3. 团队建设与管理:搭建高凝聚力团队,负责人员带教、激励、评估与梯队培养。 4. 流程与制度执行:确保SOP、服务标准、安全规范等有效落地,并持续提出优化建议。 5. 处理突发事件与危机:应对客诉、安全事件、舆情等,及时决策并闭环处理。 6. 对外协调:维护物业、街道、消防、工商等外部关系,保障门店正常经营。 7. 经营数据分析:定期复盘销售、成本、人效等数据,提出改进动作。

职位要求

1. 统筹管理经验:具备门店全面运营管理经验,能独立负责一个完整门店。 2. 逻辑与条理性:工作计划清晰、多任务处理能力强,善于梳理优先级与流程。 3. 总结与复盘能力:能从数据和现象中提炼规律,通过复盘驱动持续改进。 4. 人员带教能力:能识别下属特点,制定培养计划,并通过反馈赋能团队成长。 5. 团队凝聚力:能营造正向氛围、化解冲突,提升团队归属感与战斗力。 6. 经营与财务敏感度:能看懂利润表,理解成本结构与盈利能力。 7. 抗压与问题解决:在高压或突发情况下能冷静判断、快速行动。 8. 目标导向:以结果为导向,持续追踪关键指标并推动超额完成。

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