职位解读

人力资源部门经理是北京伟杰信生物科技有限公司在北京海淀发布的通用岗位,薪资范围18-25K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于北京海淀。北京伟杰信生物科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在北京的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:根据业务战略开展组织诊断,输出人力规划,管控编制、人效、流失率等核心指标 牵头从0到1搭建组织岗位体系:定岗定编、岗位说明书、岗位价值评估、多序列职级晋升通道 统筹招聘全流程,保障北京、浙江两地用人供给 搭建宽带薪酬体系与绩效管理体系,管控人力成本,打通绩效在调薪、晋升、淘汰中的。任职要求为:本科及以上,人力资源、工商管理相关专业 5年以上全模块人力资源经验,3年以上全盘人力负责人经验,有体系0-1搭建经验;生物医药/生产制造行业优先 精通薪酬绩效、招聘、人才发展、员工关系各模块,熟悉劳动。

人力资源部门经理

北京 · 海淀 5-10年 本科 1次浏览
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18K-25K

岗位职责

根据业务战略开展组织诊断,输出人力规划,管控编制、人效、流失率等核心指标 牵头从0到1搭建组织岗位体系:定岗定编、岗位说明书、岗位价值评估、多序列职级晋升通道 统筹招聘全流程,保障北京、浙江两地用人供给 搭建宽带薪酬体系与绩效管理体系,管控人力成本,打通绩效在调薪、晋升、淘汰中的应用 建设培训体系与人才梯队,落实储备干部、轮岗、接班人计划 负责人力制度建设与员工关系管理,精通劳动用工合规,规避仲裁风险 推进HR流程标准化与人力数字化建设,按月输出人力数据分析,负责人力成本预算

职位要求

本科及以上,人力资源、工商管理相关专业 5年以上全模块人力资源经验,3年以上全盘人力负责人经验,有体系0-1搭建经验;生物医药/生产制造行业优先 精通薪酬绩效、招聘、人才发展、员工关系各模块,熟悉劳动法规,有实战处理能力 有组织诊断能力与团队管理经验,能统筹多地点人力工作,执行力强 结果导向,擅长人力数据分析

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