职位解读

加急-肯德基管培生-如皋搬经-晋升发展好是无锡肯德基有限公司在南通如皋发布的通用岗位,薪资范围4-5K。该岗位要求经验不限经验、大专学历,工作地点位于南通如皋。无锡肯德基有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南通的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:*欢迎2027-2028届在校生且每周出勤可以达到5-6天的同学投递,可签三方协议。 (具体工作地点是如皋搬经的肯德基门店)。任职要求为:大专及以上学历 热情开朗,乐于与人沟通 有带领团队的意愿,有不断晋升的企图心 适应早晚班班次与高效的工作环境 你将受益匪浅: 个人成长: 餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作。。

加急-肯德基管培生-如皋搬经-晋升发展好

南通 · 如皋 经验不限 大专 3次浏览
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4K-5K

岗位职责

*欢迎2027-2028届在校生且每周出勤可以达到5-6天的同学投递,可签三方协议。 (具体工作地点是如皋搬经的肯德基门店)

职位要求

大专及以上学历 热情开朗,乐于与人沟通 有带领团队的意愿,有不断晋升的企图心 适应早晚班班次与高效的工作环境 你将受益匪浅: 个人成长: 餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作。 清晰的发展路径: 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划“课程及1对1的导师辅导支持。理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作开始,进而学习现场管理的基本知识开始,6个月晋升至副经理逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为资深副经理。 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 丰厚的薪资福利: 年薪5万~6万(试用期即拿到岗位全薪),季度奖金 五险一金(当地最高缴纳比例);额外缴交商业保险 带薪年假10天~20天 餐厅活动,管理组年会,春酒会,假日礼金 员工子女公司额外购买商业保险 年度健康体检 更多福利: 晋升至餐厅经理后,额外享有每月话费补贴,,股票,直 系亲属商业保险, 免息购房贷款和购房利息补贴

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