职位解读
线下教育行业咨询师+无通时通次要求+就近分配是合肥名思教育科技有限公司在合肥庐阳发布的通用岗位,薪资范围8-16K。该岗位要求经验不限经验、大专学历,并提供无责底薪 + 1000固定绩效+阶梯式提成 + 开单奖金 + 月度达标奖励,多劳多得,上不封顶 月综合薪资:8000-15000元,能力优秀者薪资可突破上限 五险,法定节假日,各种假期,团建,节日礼品,不内耗 透明晋升通道 专业线:初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问(深耕业务,专注高薪创收),每晋升一个职级,底薪平均上调1000元左右 管理线:资深顾问 → 储备主管 → 咨询主管 → 校区校长/校区合伙人(赋能管理,走向核心管理层) 工作地点 合肥市中心区域全覆盖,根据个人住址就近分配校区,通勤便捷,无等福利,工作地点位于合肥庐阳。合肥名思教育科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在合肥的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:线下推广:每天(不含周末、寒暑假)下午4点到6点,在校门口对接家长,地推挖掘学生学习需求; 校区日常:客户电话邀约、上门家长接待工作;无硬性通时通次要求 方案规划:结合学生学习现状,定制个性化辅导学习方案; 试听转化:邀约家长带学生到校参与免费体验课,持续跟进并完成课程成交。 销。任职要求为:1、学历:大专及以上学历,专业不限,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先; 2、经验:有销售、教培行业经验者优先,优秀应届生(26届27届均可,但需长期全职)、零基础想高薪转型者均可; 3、核心素养。
8K-16K
岗位职责
线下推广:每天(不含周末、寒暑假)下午4点到6点,在校门口对接家长,地推挖掘学生学习需求;
校区日常:客户电话邀约、上门家长接待工作;无硬性通时通次要求
方案规划:结合学生学习现状,定制个性化辅导学习方案;
试听转化:邀约家长带学生到校参与免费体验课,持续跟进并完成课程成交。
销售性质:面销!面销!面销!无通时通次考核要求。
职位要求
1、学历:大专及以上学历,专业不限,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先;
2、经验:有销售、教培行业经验者优先,优秀应届生(26届27届均可,但需长期全职)、零基础想高薪转型者均可;
3、核心素养:目标感强、敢拼敢赚,具备良好的沟通表达能力和抗压能力,学习能力强,愿意主动成长,有团队协作意识。
公司简介:
【名思教育】
合肥名思教育成立于2007年,深耕合肥本地 K12 个性化辅导 19 年,9家直营校区全城覆盖,主营全学段学生1 对 1 定制辅导、2-8 人精品小班课,双线成熟产品覆盖全学段学生,生源稳定、家长认可度高。
持续拓店扩张,近 3 年都有新开的校区,透明晋升通道,高薪管理岗对内优先提拔。
福利待遇
无责底薪 + 1000固定绩效+阶梯式提成 + 开单奖金 + 月度达标奖励,多劳多得,上不封顶
月综合薪资:8000-15000元,能力优秀者薪资可突破上限
五险,法定节假日,各种假期,团建,节日礼品,不内耗
透明晋升通道
专业线:初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问(深耕业务,专注高薪创收),每晋升一个职级,底薪平均上调1000元左右
管理线:资深顾问 → 储备主管 → 咨询主管 → 校区校长/校区合伙人(赋能管理,走向核心管理层)
工作地点
合肥市中心区域全覆盖,根据个人住址就近分配校区,通勤便捷,无
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验合肥名思教育科技有限公司 薪资分享(1)
晒薪资12K/月 · 经验不限 · 学历不限
线下教育行业咨询师+无通时通次要求+就近分配
8K-16K