职位解读
试验站站长是合肥华威自动化有限公司在合肥长丰发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于合肥长丰。合肥华威自动化有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在合肥的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 全面统筹试验站的日常运营管理,牵头搭建并持续优化高压电气试验流程、操作规范与安全管控体系,确保所有试验活动严格符合国家、行业标准及公司质量要求。 2. 负责电力设备(含高低压成套设备、自动化配电装置等)全品类试验的方案审核与技术把关,主导型式试验、出厂试验、抽样试验过程中的。任职要求为:1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、高电压技术等相关专业,具备扎实的电气理论基础。 2. 拥有5年以上电力设备、电气机械制造行业试验相关工作经验,其中2年以上试验团队管理经验,熟悉高低压配电设备、。
10K-15K
岗位职责
1. 全面统筹试验站的日常运营管理,牵头搭建并持续优化高压电气试验流程、操作规范与安全管控体系,确保所有试验活动严格符合国家、行业标准及公司质量要求。
2. 负责电力设备(含高低压成套设备、自动化配电装置等)全品类试验的方案审核与技术把关,主导型式试验、出厂试验、抽样试验过程中的疑难问题排查与异常根因分析,推动研发、生产端完成问题闭环整改。
3. 牵头试验站资质维护与能力升级,对接CNAS、第三方检测机构及行业监管部门的审核、校验工作,统筹试验设备的定期校准、维护保养与更新迭代规划,保障试验数据的权威性与准确性。
4. 负责试验团队的人员调度、技能培训与绩效考核,搭建阶梯式人才培养机制,带领团队完成各项目试验交付任务,严控试验周期与报告质量。
5. 参与新产品研发阶段的试验验证方案设计,从测试可行性、合规性角度输出专业建议,同步沉淀试验技术文档与典型案例库,支撑公司技术迭代与质量体系升级。
职位要求
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、高电压技术等相关专业,具备扎实的电气理论基础。
2. 拥有5年以上电力设备、电气机械制造行业试验相关工作经验,其中2年以上试验团队管理经验,熟悉高低压配电设备、自动化电气装置的试验标准与测试方法。
3. 精通高压电气试验原理与操作规范,熟悉GB、IEC等国内外电气行业相关标准,持有高压试验相关资格证书者优先。
4. 具备试验体系搭建与运维能力,有CNAS实验室认可、第三方检测机构对接经验者优先,能够独立主导试验异常问题的分析与解决。
5. 具备极强的安全责任意识与团队统筹能力,工作严谨细致,能有效协调跨部门资源推进质量问题整改落地。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验合肥华威自动化有限公司 薪资分享(1)
晒薪资12K/月 · 经验不限 · 学历不限
试验站站长
10K-15K