职位解读

运营主管是青岛夏至医疗科技有限公司在青岛城阳发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于青岛城阳。青岛夏至医疗科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在青岛的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、负责门店日常运营工作; 2、负责客户的全流程接待工作,包括前台电话接听与转接、登记客户信息、来访接待等; 3、负责康复治疗师等门店团队的日常管理与排班,组织内部培训与考核,提升团队专业技能与服务意识。 4、负责中心康复设备、医疗器械的维护与管理,确保资产安全与高效运转;负责中。任职要求为:1、协调沟通能力强,表达能力强; 2、责任心强、有上进心,有持续学习的能力与愿望; 3、形象气质佳,待人接物分寸感强; 4、富有创业精神与创新意识; 5、大专及以上学历; 6、有门店运营经历者优先。 。

运营主管

青岛 · 城阳 3-5年 大专 2次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
5K-8K

岗位职责

1、负责门店日常运营工作; 2、负责客户的全流程接待工作,包括前台电话接听与转接、登记客户信息、来访接待等; 3、负责康复治疗师等门店团队的日常管理与排班,组织内部培训与考核,提升团队专业技能与服务意识。 4、负责中心康复设备、医疗器械的维护与管理,确保资产安全与高效运转;负责中心的环境卫生及行政后勤保障; 5、配合公司日常接待、会议组织,包括准备、过程和收尾; 6、负责所需资料统计及分析工作,按进度做好日、月、年数据汇总; 7、负责美团等线上渠道维护,提升门店线上形象; 8、人员协调及沟通工作; 9、建立完善的客户档案管理与随访体系,监控患者满意度,妥善处理客户投诉,优化就诊流程,提升患者复购率与口碑推荐率; 10、领导安排的其他工作。

职位要求

1、协调沟通能力强,表达能力强; 2、责任心强、有上进心,有持续学习的能力与愿望; 3、形象气质佳,待人接物分寸感强; 4、富有创业精神与创新意识; 5、大专及以上学历; 6、有门店运营经历者优先。 五险一金,各项福利优渥,可优先享受优质医疗资源。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
运营主管
5K-8K