职位解读

储备干部是溧阳山湖新材料科技有限公司在常州溧阳发布的通用岗位,薪资范围6-10K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,工作地点位于常州溧阳。溧阳山湖新材料科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在常州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:本岗位为公司技术储备岗,入职统一培养,根据个人适配度分配至技术部、品质部、生产管理部,对应工作内容如下: 1、技术方向(技术部): 协助开展产品结构建模、三维图纸绘制、工艺文件编制;跟进产品试制、样品验证,优化生产工艺,整理技术资料,协助解决生产过程中的技术问题。 2、品质方向(。任职要求为:1、2025/2026届应届生,车辆工程、材料成型等工科相关专业; 2、熟练使用任意一种三维设计软件(SolidWorks/UG/CATIA等); 3、专业基础良好,服从岗位分配,学习能力强、踏实肯干。

储备干部

常州 · 溧阳 经验不限 本科 5次浏览
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6K-10K

岗位职责

本岗位为公司技术储备岗,入职统一培养,根据个人适配度分配至技术部、品质部、生产管理部,对应工作内容如下: 1、技术方向(技术部): 协助开展产品结构建模、三维图纸绘制、工艺文件编制;跟进产品试制、样品验证,优化生产工艺,整理技术资料,协助解决生产过程中的技术问题。 2、品质方向(品质部): 协助产品来料、过程、成品质量检验,跟进异常质量问题分析与闭环整改;整理质检数据、出具检验报告,完善品质标准,配合完成制程品质管控工作。 3、生产管理方向(生产管理部): 协助生产计划跟进、产线日常调度、生产数据统计;跟进生产进度、产能、效率管控,协助优化生产流程、现场6S管理,保障产线有序生产。 【岗位分配说明】 入职统一储备培养,根据个人专业能力、软件技能、面试表现综合评估,最终定岗:品质部 / 技术部 / 生产管理部。

职位要求

1、2025/2026届应届生,车辆工程、材料成型等工科相关专业; 2、熟练使用任意一种三维设计软件(SolidWorks/UG/CATIA等); 3、专业基础良好,服从岗位分配,学习能力强、踏实肯干,接受应届生无经验培养。

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6K-10K