续保管理经理

一、岗位亮点： 1、无责任底薪、有社保、有资源 2、3个月以上的老员工薪资都没有低于一万的 3、新开的部门，晋升机会大，有几个职场可以就近安排。 1）根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等）； 2）负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营； 如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度； 3）依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行产品销售； 4）客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识； 5）通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 1）高级专员：5600元＋新人津贴1000-10000+业务提成； 2）资深专员：7000元＋新人津贴1000-10000+业务提成. 3） 节假日福利、过节费、购物卡。

学历：大专及以上学历 1） 具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验； 2）综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员； 3）乐于助人，服务意识强，不抗拒销售； 4）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力. 四、岗位优势： 1）优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务2）工作以面访服务、客户经营为主； 3）公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升进入管理层；